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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Arbeitgeber: HellermannTyton, ein führender Hersteller von Kabelmanagementprodukten mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH & Co. KG, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wir sind stolz darauf, ein Team von mehr als 7.000 Beschäftigten in 40 Ländern zu sein, die täglich daran arbeiten, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten MitarbeiterInnen, die unser Team unterstützen möchten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt!
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
- Gewinnung neuer Kunden und Identifikation von Vertriebsmöglichkeiten
- Lösungen vorstellen mit Standardprodukten sowie individuellen Entwicklungen
- Präsentation und Vertrieb des gesamten Produktportfolios
- Vorbereitung und Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen
- Angebotsvorbereitung, Preisverhandlungen und Begleitung von Handelspartnern
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
- Identifikation neuer Potenziale und Anforderungen in der Industrie
- Pflege von Kundendaten und Erstellung von Besuchsberichten im CRM-System
- Regelmäßige Berichterstattung an die Verkaufsleitung
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und den Fachbereichen zur Optimierung der Kundenbetreuung
- Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und Schulungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder Industriekaufmann/-frau mit hoher technischer Affinität
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Branchen
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
- Wohnsitz frei wählbar innerhalb des PLZ-Gebiets 8
- Führerscheinklasse B (Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung)
WAS WIR BIETEN
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- Aufstiegschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres Betriebsklima
- Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
IHR ANSPRECHPARTNER
Benn Bölter Personalabteilung HellermannTyton GmbH & Co. KG
Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: HellermannTyton & Co. KG
Kontaktperson:
HellermannTyton & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über HellermannTyton und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten Gebietsverkaufsleiter machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im technischen Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HellermannTyton & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HellermannTyton zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen guten Deal auszuhandeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem Betriebsklima, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg im Unternehmen interessiert bist.