Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Handel

Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Handel

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
  • Unternehmen: HellermannTyton, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: München | Art der Stelle: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
  • Gewinnung neuer Kunden und Identifikation von Vertriebsmöglichkeiten
  • Lösungen vorstellen mit Standardprodukten sowie individuellen Entwicklungen
  • Präsentation und Vertrieb des gesamten Produktportfolios
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen
  • Angebotsvorbereitung, Preisverhandlungen und Begleitung von Handelspartnern
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
  • Identifikation neuer Potenziale und Anforderungen in der Industrie
  • Pflege von Kundendaten und Erstellung von Besuchsberichten im CRM-System
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Verkaufsleitung
  • Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und den Fachbereichen zur Optimierung der Kundenbetreuung
  • Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und Schulungen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder Industriekaufmann/-frau) mit hoher technischer Affinität
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder verwandten Branchen
  • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
  • Wohnsitz frei wählbar innerhalb des PLZ-Gebiets 8
  • Führerscheinklasse B (Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung)

WAS WIR BIETEN

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Aufstiegschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiäres Betriebsklima
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement

IHR ANSPRECHPARTNER

Benn Bölter
Personalabteilung
HellermannTyton GmbH & Co. KG

Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Handel Arbeitgeber: HellermannTyton GmbH & Co. KG

HellermannTyton GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.

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Kontaktdaten:

HellermannTyton GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Handel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast und neue Kunden gewonnen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Zeig deine Motivation und Leidenschaft!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Handel mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Technische Affinität
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HellermannTyton GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über HellermannTyton und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Markt positioniert sind und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.

Übe deine Präsentationsfähigkeiten

Da Produktvorführungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Präsentationstechniken übst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und dem Betriebsklima. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.