Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen durch und unterstütze Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: HellermannTyton, ein führender Anbieter von Kabelmanagementprodukten mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH & Co. KG, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wir sind stolz darauf, ein Team von mehr als 7.000 Beschäftigten in 40 Ländern zu sein, die täglich daran arbeiten, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten MitarbeiterInnen, die unser Team unterstützen möchten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Technical Sales Support (w/m/d)
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
- Planung und Durchführung technischer Schulungen für unterschiedliche Kompetenzstufen (Anwender, Wartung, Reparatur) – intern und extern
- Aufbau, Montage und Inbetriebnahme unserer Geräte bei Kunden in der EMEA-Region inkl. Einweisung
- Technischer Support für Endkunden und Schwestergesellschaften – digital und vor Ort
- Weiterentwicklung unser Serviceleistungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Schulung interner und externer Mitarbeitender im Umgang mit automatischen und manuellen Abbindewerkzeugen
- Begleitung von Kundenbesuchen im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Fehleranalyse und -behebung direkt beim Kunden
- Mitarbeit an Optimierungsprojekten in Kooperation mit Entwicklung und Fertigung
- Unterstützung des Automatisierungsteams bei komplexen Kundenanfragen und Projekten
- Erstellung von Schulungs- und Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
- Koordination mit internen Schnittstellen der Business Unit Tool Systems (Produktmanagement, Marketing, Einkauf, Gerätefertigung)
- Abgeschlossene 2-jährige fachspezifische Berufsausbildung mit ergänzender Weiterbildung im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld
- Erfahrung in der anschaulichen Darstellung und Vermittlung komplexer technischer Abläufe
- Kenntnisse in Innovationsmethoden zur Entwicklung und Verbesserung technischer Produkte
- Sicherer Umgang im Projekt-/Zeitmanagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Technik und Analyse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft im In-/Ausland
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- Aufstiegschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres Betriebsklima
- Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
Technical Sales Support (w/m/d) Arbeitgeber: HellermannTyton GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HellermannTyton GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Support (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von HellermannTyton in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von HellermannTyton vertraut machen. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Mach eine Liste deiner Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Schulungen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Geschichten kannst du im Vorstellungsgespräch einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam wachsen und deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HellermannTyton GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Dienstleistungen von HellermannTyton gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends im Kabelmanagement und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Produkte einzubringen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Schulung und im Kundenservice zeigen. Zeige, wie du komplexe technische Abläufe anschaulich vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im technischen Bereich.