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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden im technischen Vertrieb, vor allem im Bereich Electrical und Automotive.
- Arbeitgeber: HellermannTyton, ein führender Anbieter innovativer Kabelmanagementlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung, B2B-Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
HellermannTyton ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter innovativer Kabelmanagementlösungen. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Qualität und Funktionalität und werden in zahlreichen Branchen erfolgreich eingesetzt. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen und entwickeln praxisnahe Lösungen für unterschiedlichste Herausforderungen.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Außendienststelle für den technischen Vertrieb, vorwiegend in der Region Ostösterreich.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsreich
- Kund:innenbetreuung & Geschäftsentwicklung: Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen im Electrical und Automotive Market.
- Ausbau und Pflege unseres Großhandelsnetzwerks.
- Strategischer Geschäftsausbau durch gezielte Neukund:innennakquise und Nutzung vorhandener Kund:innenpotenziale.
- Beratung & Präsentation: Fachkundige Beratung unserer Kund:innen mit Unterstützung des Produktmanagements.
- Durchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen bspw. auf Messen sowie bei Kund:innenevents.
- Vertrieb & Organisation: Angebotserstellung und Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
- Administrative Dokumentation, Berichtswesen und CRM-Datenpflege.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung in einem relevanten Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik).
- Berufserfahrung im Außendienst, B2B-Kund:innenbetreuung oder Vertrieb.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.
- Führerschein B und hohe Reisebereitschaft (ca %).
- Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Freude an der Lösung technischer Fragestellungen.
- Kommunikative, engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Kund:innenkontakt.
Ihre Vorteile – Was wir Ihnen bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Hohe Gestaltungsfreiheit mit starker Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Flexibles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung fürs Home-Office und unterwegs.
- We make it better together - Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents.
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Firmenwagen und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung.
Ihr Gehalt – Transparent und attraktiv
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.911,- brutto/Monat bei 7 Jahren Berufserfahrung. Ihr Jahreszielgehalt setzt sich aus einem Fixum (All-in) und einem attraktiven und realistisch zu erreichenden Jahresbonus zusammen und beträgt mindestens € 65.000,-.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Area Sales Manager Arbeitgeber: HellermannTyton
Kontaktperson:
HellermannTyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HellermannTyton vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Kabelmanagementlösungen von HellermannTyton vertraut. Informiere dich über die neuesten Produkte und deren Anwendungen in verschiedenen Branchen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.