Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser B2B-Marketing und kreiere relevante Inhalte.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Sichtbarkeit und bringe frische Ideen in ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Content-Erstellungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Du sprichst fließend Content, erkennst Marketing-Chancen und liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen? Perfekt. In dieser Rolle übernimmst du unser B2B-Marketing – mit dem Ziel, unsere Agentur sichtbar zu machen, relevante Inhalte zu schaffen und neue Kund:innen von uns zu überzeugen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Marketingkanäle und sorgst kontinuierlich für relevanten Output.
- Du entwickelst Ideen für Formate, Inhalte und Kanäle weiter und bringst diese proaktiv ein.
- Du planst Content entlang bestehender Markenvorgaben und setzt diesen eigenständig um – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Du erstellst und koordinierst verschiedene Content-Formate (z. B. Posts, Texte, Visuals oder Videos).
- Du analysierst die Performance der von dir umgesetzten Maßnahmen und entwickelst unseren Content datenbasiert weiter.
- Du bringst dich in Sparrings mit Geschäftsführung und Teamkolleg:innen ein und setzt Impulse für unser Marketing.
Wichtig: Du arbeitest innerhalb bestehender Marken- und Strategievorgaben. Die übergeordnete Ausrichtung steht – du füllst sie mit Leben. Dabei bist du kein:e Dienstleister:in auf Distanz, sondern ein Mitglied unseres Teams – mit Raum für Ideen, Austausch und ehrliches Sparring.
Darum du.
- Du hast Erfahrung im B2B-Marketing und weißt, wie man Sichtbarkeit und Nachfrage aufbaut.
- Du bist stark in der Content-Erstellung und hast ein gutes Gespür für relevante Kanäle, Themen und Formate.
- Du denkst konzeptionell, ohne dich in Konzepten zu verlieren – du kommst ins Machen.
- Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen proaktiv ein und treibst Themen voran.
- Du kannst Inhalte zielgruppengerecht formulieren und hast ein gutes Sprachgefühl.
- Du hast ein Gespür für Gestaltung und arbeitest sicher mit bestehenden Vorlagen.
- Du bringst Erfahrung im Agenturumfeld oder in einem vergleichbaren B2B-Setup mit.
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von strukturell benachteiligten Personen, z. B. Menschen, die sich als FLINTA* oder BIPoC identifizieren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationsgeschichte. Auch dein Alter spielt für uns keine Rolle.
*Frauen, Lesben, intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans und agender Personen
Job: B2B Marketing & Content Manager:in
Zeitraum: ab Juni, gerne langfristige Zusammenarbeit
Art: Freelance
Arbeitszeit: 10–15 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Remote oder vor Ort in Frankfurt
B2B Marketing & Content Manager:in (Freelance) Arbeitgeber: helllicht medien GmbH
Kontaktperson:
helllicht medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing & Content Manager:in (Freelance)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder der Geschäftsführung zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und bringe deine Ideen ein – das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen B2B-Marketing-Profis zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Marketingmaßnahmen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit der Marke identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Fokus zu rücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing & Content Manager:in (Freelance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Content-Erstellung wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Marketing-Chancen erkannt und genutzt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir suchen jemanden mit einem guten Sprachgefühl, also zeig uns, dass du auch beim Schreiben von Bewerbungen darauf Wert legst. Ein klarer, präziser Stil kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei helllicht medien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den bestehenden Strategien vertraut. Schau dir an, wie die Agentur bisher kommuniziert hat und welche Inhalte gut angekommen sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Vision verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du B2B-Marketing erfolgreich gestaltet hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ideen zu entwickeln. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur zu dir passt.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige im Interview, dass du nicht nur umsetzungsstark bist, sondern auch eigene Ideen einbringst. Überlege dir, welche neuen Formate oder Kanäle du für die Agentur nutzen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Marketing aktiv voranzutreiben.