Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung mit viel Einfühlungsvermögen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Vorteile: Gutes Betriebsklima, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Sozialleistungen wie Jobrad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Hellma ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit rund 450 Mitarbeitenden und fünf Fertigungsstandorten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in den Kernbereichen Labor- und Prozessmesstechnik nimmt der Standort Müllheim eine Schlüsselposition als Zulieferer und Lösungsanbieter im Bereich messtechnischer Aufgabenstellungen in der spektroskopischen Analytik ein. Als Familienunternehmen baut Hellma auf Menschen und deren Entwicklung. In diesem Gedanken entstand im Jahr 2008 das Hellma-Spatzennest – die erste betriebliche Kinderkrippe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Damals wie heute ist das Spatzennest eine wichtige Säule zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Spatzennestteam.
IHRE AUFGABEN:
- Sie begleiten Kinder im Alter von 8 Wochen bis drei Jahre feinfühlig und achtsam.
- Sie unterstützen die Kinder in ihrer Eigenaktivität und Selbstständigkeit.
- Sie gestalten eine anregende sowie entwicklungs-entsprechende Spiel- und Materialwelt.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Eltern und führen videounterstützte Entwicklungsgespräche.
- Sie gestalten Portfolios in Bild und Schrift.
IHR PROFIL:
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder einen Studienabschluss in Kindheitspädagogik.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen acht Wochen und drei Jahren und verfügen über viel Einfühlungsvermögen, Geduld sowie Kreativität.
- Sie arbeiten gerne im Team und engagieren sich mit eigenen Ideen.
- Sie bringen Flexibilität zur Arbeit in unseren Betreuungszeiten zwischen 7.00-17.00 Uhr mit.
- Sie sind neugierig, interessiert und bilden sich gerne fachlich weiter.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
WIR BIETEN IHNEN:
Sie treffen auf ideale Bedingungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. In dieser modernen Struktur finden Sie die richtigen Freiräume, um selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Sozialleistungen wie z.B. Jobrad. Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE. Der Standort Müllheim ist einfach mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - senden Sie diese bitte per Mail oder Post an Frau Katharina Bösch (personal@hellma.com).
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d), TZ/VZ (80-100%), befristet Arbeitgeber: Hellma & Co.KG
Hellma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden setzt und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit der betrieblichen Kinderkrippe 'Spatzennest' unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert eine positive Teamkultur. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsplatz in Müllheim, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d), TZ/VZ (80-100%), befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Hellma in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Spatzennest – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hellma arbeiten oder im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hellma, insbesondere über das Spatzennest. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Hellma auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d), TZ/VZ (80-100%), befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Spatzennest bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal, ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Gestalte dein Portfolio:Wenn du Portfolios oder andere kreative Arbeiten hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellma & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Hellma und das Spatzennest. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du Einfühlungsvermögen, Geduld oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamdynamik im Spatzennest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 17.00 Uhr variieren, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut in das Team integrieren kannst und bereit bist, die Bedürfnisse der Einrichtung zu unterstützen.
