Mitarbeiter Versand (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit
Standort: Eisenach
Land: Deutschland
Die IV-IR-Optics GmbH ist ein innovatives Unternehmen in Eisenach, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen Materialien für Optiken befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Fertigteilinventur
- Verpacken und Kommissionieren der Versandware
- Labelung sowie Gravur spezifischer Bauteile
- Monitoring der Warenströme und Einholen von Empfangsbestätigungen
- Ganzheitliche Betreuung der Zollabwicklung sowie Veranlassung von Zollanmeldungen
- Anfertigen der notwendigen Versandbegleitpapiere und statistischen Meldungen
- Eigenständige Erstellung und Pflege von Referenzlisten für zollrechtliche Bewilligungen
- Prüfung von Reklamationen und Erstellung der zugehörigen Berichte
- Verantwortung für die Annahme eingehender Waren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kaufm. Fachausbildung, (Weiterbildung Export)
- selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Quereinstieg möglich
Wir Bieten
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung
- Aktivprämie
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz
- Berufsbegleitende Weiterbildungen
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld
Kontaktdaten:
IV IR Optics GmbH
Am Goldberg 3
99817 Eisenach
Deutschland
Tel.:
Mitarbeiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Hellma Materials Gruppe
Die Hellma Materials GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Jena schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, jährlichen Mitarbeitergesprächen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplätze den Arbeitsweg erleichtern.
