Die Hellma Materials GmbH ist ein international agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen und führend in der Züchtung synthetischer Kristalle. Unsere qualitativen hochwertige Halbzeuge – in weltweit einzigartiger Menge und Qualität produziert – bilden die Basis für anspruchsvolle Anwendungen in Optik und Strahlungsdetektion. Führende Unternehmen der Photonik, Sicherheitstechnik und Verteidigung vertrauen auf unsere Qualität und Präzision. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Jena einen
Mitarbeiter Wartung/Instandhaltung (m/w/d).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Installateur oder ähnliches handwerkliches und technisches Interesse
- selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Sie bereits unter Beweis stellen konnten
- bereit sich weiterzubilden
Ihre Aufgaben:
- Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Hochvakuumanlagen für Kristallzucht
- Befüllung und Entnahme von Tiegeln in einem Reinraumbereich
- verantwortlich für Kontrolle sowie für Durchführung notwendiger Reparatur, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, nach Wartungsplan
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub,
- flexible Arbeitszeitmodelle,
- betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge,
- Berufsbegleitender Weiterbildung,
- Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung,
- Interne Englischkurse,
- Betriebstreueprämie,
- Aktivprämie,
- Weihnachtsgeld,
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz,
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie diese bitte per Mail oder Post an personal.materials@hellma.com
Mitarbeiter Wartung/Instandhaltung (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: Hellma Materials
Die Hellma Materials GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena ein familiäres Arbeitsumfeld und zukunftssichere Perspektiven bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Prämie.
