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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Warenausgang und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Du-Kultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Nah- oder Fernverkehr – Die Güter unserer Kund*innen zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Als Spezialist*in für den Landverkehr trägst Du dazu bei, stets eine individuelle und termingerechte Lösung für die Anliegen unserer Kunden zu finden. Ob Kundenservice, Rechnungslegung oder Projektarbeit: bei uns bist Du mittendrin und bewegst Güter weltweit.
Über den Job:
- Du bist verantwortlich für unseren Warenausgangs- und Cross-Dock-Prozess
- Du führst und steuerst ein Team mit ca. 20 gewerblichen Mitarbeitern
- Du überwachst und optimierst stetig unsere Prozesse
- Du führst eine optimale Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung angrenzender Schichten und Prozesse durch
- Du stellst die ordnungsgemäße Verladung und Ladungssicherung, auch unter Berücksichtigung geltender Gefahrgutvorschriften sicher, und überprüfst diese regelmäßig bei Deinen Mitarbeitern
- Du entwickelst Dein Team ständig weiter und schaffst ein strukturiertes Arbeitsumfeld
- Du übernimmst die Stellvertretung für unseren Güterumschlagslagerleiter
Über Dich:
- Du hast Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Fachlagerist*in erfolgreich abgeschlossen, gerne mit einer Weiterbildung zum Logistikmeister
- Du hast fundierte Erfahrung im systemgeführten Stückgutverkehr
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
- Du bist belastbar, hast Durchsetzungsstärke und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office 365 und hast idealerweise Erfahrung mit gängiger Speditionssoftware (AS400)
- Am Nachmittag und Abend zu arbeiten ist für Dich kein Problem (15:30 Uhr bis 00:00 Uhr)
- Ein Staplerschein und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Über unsere Benefits:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: 39 Stunden/ Woche, Arbeitszeitkonto
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!
Schichtleiter Warenausgang und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann East Europe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann East Europe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Warenausgang und Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Warenausgang und Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Warenausgang und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter Warenausgang und Logistik bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Bereich Lagerlogistik gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann East Europe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Prozessen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe im Warenausgang und Cross-Dock-Prozess. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der Logistik verstehst und bereit bist, diese aktiv zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein strukturiertes Arbeitsumfeld geschaffen hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Stressresistenz demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien dir geholfen haben, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office 365 und eventuell verwendeter Speditionssoftware (wie AS400) klar kommunizierst. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.