Senior Developer Schwerpunkt Frontend (m/w/d)We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services.# Career Opportunities## Senior Developer Schwerpunkt Frontend (m/w/d)Apply: Osnabrück: Hamburg: Full time: Posted 30+ Days Ago: R20263797# **About Us**Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide. For the better. Together.Das Berufsbild des Softwareentwicklers verändert sich gerade schneller als in den letzten zwanzig Jahren. Code zu schreiben wird zunehmend delegierbar. Was bleibt und an Bedeutung gewinnt: Die Fähigkeit, den richtigen Kontext zu setzen, Ergebnisse zu bewerten und Systeme als Ganzes zu verstehen. Bei Hellmann arbeiten wir daran, dass dieser Wandel für unsere Produktentwicklung kein abstraktes Zukunftsthema bleibt. Wir bauen gerade aktiv die Werkzeuge und Arbeitsweisen um - über alle acht Produktteams hinweg, die an Hero arbeiten, unserem neuen Transport Management System für den europäischen Landverkehr. Hero löst ein Legacy-System ab, das seit Jahrzehnten den deutschen Landverkehr steuert. Es ist live, es wächst, und es braucht Entwickler, die sich für zwei Dinge gleichzeitig interessieren: eine komplexe Fachdomäne durchdringen und die eigene Arbeitsweise kontinuierlich hinterfragen. Das Team Direct Load verantwortet das selbstentwickelte TMS für den Direktverkehr - bereits produktiv in Deutschland, jetzt im internationalen Rollout. Du arbeitest cross-funktional mit Product Owner und UX-Designer. Selbstorganisation heißt bei uns: du trägst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb, in einem Team, das diese Werte lebt. Stack Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS · Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS · Datenbanken: MongoDB/DocumentDB, PostgreSQL, Elasticsearch · Plattform: AWS, Kubernetes · Observability: Prometheus, Grafana**Über den Job*** Du gestaltest die Migration von LitElements zu Angular und mithin die Frontend-Architektur mit und hinterfragst, was nicht trägt* Du arbeitest mit Logistik-Fachexperten zusammen, die dir erklären, warum ein Direktverkehr von München nach Mailand anderen Regeln folgt als von Hamburg nach Hannover* Du baust die UIs, mit denen Disponenten täglich arbeiten - in enger Zusammenarbeit mit UX-Design, damit die Oberflächen nicht nur funktionieren, sondern wirklich passen* Du baust mit am Harness für Agentic Software Engineering - den Workflows, Prompts und Guardrails, mit denen KI-generierter Code bei uns in Produktion kommt* Wenn es das Feature erfordert, greifst du auch ins Backend durch**Über Dich*****Zwingend erforderlich:**** Mehrjährige, fundierte Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript* Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS)* Erfahrung mit Testing-Strategien im Frontend (Unit, Integration, E2E)* Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin - du musst kein Experte sein, aber keine Berührungsangst haben* Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten* Echte Neugier auf die Logistikdomäne* Offenheit für die Frage, wie sich deine Rolle als Entwickler in den nächsten Jahren verändern wird - und Lust, die Antwort mitzubestimmen* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse***Von Vorteil:**** Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries* Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)* Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi-Tenant-Architekturen* Domain-Driven Design**Deine Vorteile:*** **Hellmann Spirit:**Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.* **Work-Life-Integration:** Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.* **Finanzielle Zusatzleistungen:** Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg\\*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.* **Gesundheit & Wohlbefinden:**Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.* **Fachliche & persönliche Entwicklung:**Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.* **Mobilität**: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter.Viktoria Warkentin+49 (1517) 4480984 #J-18808-Ljbffr
Senior Developer Schwerpunkt Frontend (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Hellmann East Europe Group
Hellmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur, die auf Werten wie Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden entfalten und wachsen können. Zudem fördern wir Inklusion und soziale Vielfalt, was Hellmann zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Hellmann East Europe Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Schwerpunkt Frontend (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hellmann East Europe Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer Schwerpunkt Frontend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hellmann East Europe Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hellmann East Europe Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann East Europe Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.