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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Team und gestalte Logistikstrategien von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics ist ein führender internationaler Logistik-Anbieter mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterentwicklung und finanzielle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Logistik haben und mindestens fünf Jahre Erfahrung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter gewerbliche Operative Kontraktlogistik (m/w/d)
Unbefristet
Vollzeit
Von den ersten Analysen bis zur Umsetzung entwickelst Du branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagesgeschäft – bei uns bist Du mittendrin und kannst die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Dir sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werde auch Du Teil unserer Familiengeschichte.
Wir suchen Dich als Operativen Leiter (m/w/d)
Standort: Völklingen | Referenz-Nr.: 240000RC
» Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der operativen Schichtleiter sowie Personaleinsatzplanung
- Eigenständiges Führen von Personalgesprächen, Mitarbeitergesprächen sowie Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit HR
- Analyse und Besprechungen der Shopfloorboards (Prozesse und Produktivitäten) je Bereich
- Tägliche Lagerrundgänge sowie die Kontrolle und Steuerung des effizienten Einsatzes von Equipment (z.B. FFZ)
- Sicherstellung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (z.B. Ladungssicherung, Arbeitsschutz)
- Fehleranalyse und Entwicklung von Verbesserungen
- Erstellung des Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Admin. Leitung
- Erstellung, Ausarbeitung und Analyse von Reports
- Verantwortlich für Kosten- und Qualitätsoptimale Prozesse
- Definition von Maßnahmen bei Ergebnisabweichung zur Zielerreichung in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter
- Einleitung, Umsetzung und Nachverfolgen geeigneter Maßnahmen bei Abweichung inkl. Dokumentation
» Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ a bgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, BWL oder vergleichbar
- Logistische oder vertriebliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt, Verkehrsfachwirt, Lean Expert oder SixSigma Belt
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und bei Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse im Bereich Kontraktlogistik, Personalführung, Kennzahlenverständnis, KVP/Lean Management
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
- LFS Kenntnisse und AS400
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung sowie gutes Kommunikationsvermögen
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
» Unsere Leistungen:
- Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
- Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre , motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
- Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
- Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
- Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut Marc Wegner, 0160 8475876
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Leiter gewerbliche Operative Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter gewerbliche Operative Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Hellmann Worldwide Logistics zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kontraktlogistik und bringe innovative Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, einige Fachbegriffe oder relevante Themen auf Englisch zu besprechen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter gewerbliche Operative Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hellmann Worldwide Logistics. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik, Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse im Bereich Kontraktlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Logistikstrategien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von Hellmann ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Erfahrung im Bereich Logistik und Personalführung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Hellmann Worldwide Logistics und deren Unternehmensphilosophie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.