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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our Neumünster branch, managing logistics and customer relations.
- Arbeitgeber: Join Hellmann, a leader in land transport with a focus on reliability and efficiency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and perks like fitness programs and training opportunities.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of logistics innovation while fostering a collaborative and inclusive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your logistics expertise and leadership skills to drive growth and success.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ob Nah- oder Fernverkehr – Die Güter unserer Kund*innen zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Als Spezialist*in für den Landverkehr trägst Du dazu bei, stets eine individuelle und termingerechte Lösung für die Anliegen unserer Kunden zu finden. Ob Kundenservice, Rechnungslegung oder Projektarbeit: bei uns bist Du mittendrin und bewegst Güter weltweit.
Standort: Krokamp 87, 24539 Neumünster | Referenz-Nr.: 240000U3 | Beschäftigungsart: unbefristet
» Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung unserer Niederlassung in Neumünster
- Du übernimmst die Steuerung der Bereiche nationale und internationale Stückgutverkehre, Directload sowie des Umschlaglagers
- Du fungierst als operative Leitung uns bist für die Weiterentwicklung der Niederlassung inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung zuständig
- Gemeinsam mit dem Vertrieb sorgst Du für die Steuerung und den Ausbau der Vertriebsaktivitäten
- Die Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und den Ausbau von Kunden in den diversen Segmenten liegt ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet
- Gleichzeitig bist Du für die Optimierung von Produktivität, Profitabilität und der Qualität in der Niederlassung verantwortlich
- Du bist zuständig für die nachhaltige Entwicklung des Standortes und Deiner Mitarbeiter*innen
- Du förderst die Zusammenarbeit sowie das Erkennen und Nutzen von Synergien zwischen den einzelnen Produktsegmenten und der Area
- Du entwickelst Hellmann in der Region als bekannten und attraktiven Arbeitgeber (Mitarbeiter-Gewinnung, -Bindung, -Motivation) weiter
» Dein Profil:
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik
- Du hast fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Landverkehrsniederlassungen, gerne ergänzt durch Kontraktlogistikkenntnisse oder einem weiterem Produkt
- Idealerweise konntest Du Erfahrungen im Nahverkehr sammeln
- Du warst bisher erfolgreich in der Geschäftsentwicklung von Niederlassungen
- Du bist gut vernetzt und verfügst über Marktkenntnisse und Kundenbeziehungen in der Region
- Idealerweise bist Du es gewohnt in einer Matrix-Organisation zu agieren
- Darüber hinaus verfügst Du über produktübergreifende Prozesskenntnisse und eine gewisse Neugierde für alle Produkte
- Du hast einen motivierenden und visionären Führungsstil basierend auf Deinen Führungserfahrung von großen Einheiten
- Du bringst gute Kennzahlenkenntnisse mit, insbesondere zum Führen mit Kennzahlen
- Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!
» Deine Top-Benefits:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze
- Ausstattung: Laptop, Handy, Auto
» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Johanna Richter am Standort Hamburg.
Auch Fragen beantworten wir Dir gerne. Dazu melde Dich direkt bei Johanna unter +49 151 20345041.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter Neumünster (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Neumünster (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Logistikbranche, um Informationen über die Position des Niederlassungsleiters zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Landverkehr und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Kunden zu finden.
✨Führungsstil präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deinen motivierenden und visionären Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und zu binden.
✨Engagement für Inklusion zeigen
Da Inklusion und soziale Vielfalt wichtige Werte bei uns sind, solltest du in Gesprächen betonen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Umfeld schaffst, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Neumünster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Niederlassungsleiters in Neumünster gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Niederlassung beitragen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine operative Leitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
Füge relevante Kennzahlen hinzu: Wenn möglich, füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben spezifische Kennzahlen hinzu, die deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung oder der Optimierung von Prozessen belegen. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit Zahlen zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Führung von Landverkehrsniederlassungen und zur Geschäftsentwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere zu nennen, die Deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Marktkenntnisse
Informiere Dich über den Logistikmarkt in der Region Neumünster. Zeige während des Interviews, dass Du gut vernetzt bist und über aktuelle Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstriere Deinen Führungsstil
Bereite Dich darauf vor, Deinen motivierenden und visionären Führungsstil zu erläutern. Teile Beispiele, wie Du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden Du anwendest, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hellmann, insbesondere an den Werten der Inklusion und sozialen Vielfalt. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden und wie Du dazu beitragen kannst.
