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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support global HR Business Partners with exciting projects and daily tasks in logistics.
- Arbeitgeber: Join Hellmann, a global logistics company with a strong family culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and a supportive environment for personal growth.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into strategic HR work while building a global network and developing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business administration or HR management; practical HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Diversity and equal opportunity are core values; applicants with disabilities are preferred if equally qualified.
Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Unterstütze unsere globalen HR Business Partner bei spannenden Projekten und erhalte wertvolle Einblicke in die strategische Personalarbeit eines global tätigen Logistikunternehmens. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, profitierst Du von vielen Chancen, Dich fachlich sowie persönlich weiter zu entwickeln und Dir ein globales Netzwerk aufzubauen. Bewirb Dich jetzt und werde auch Du Teil der Hellmann FAMILY!
Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: 2500000U | Startdatum: ab sofort
» Deine Aufgaben:
- Unterstütze unsere globalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten bspw. bei der Evaluierung eines Compensation Benchmark Tools, der Überarbeitung des Bonusprozesses oder dem produktspezifischen Onboarding.
- Führe Recherchen zu spannenden Projektthemen und arbeitsrechtlichen Fragen durch.
- Unterstütze bei der Erstellung einer Workation-Richtlinie.
- Identifiziere und implementiere digitale und automatisierte Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern.
- Unterstütze bei der Entwicklung und Dokumentation von Tätigkeitsbeschreibungen.
- Übernehme organisatorischen Aufgaben bei der Durchführung unseres Talentprogramms.
- Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten für Newsletter.
» Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
» Deine Top-Benefits:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
- Finanzielles: Faire Vergütung & ggfs. Mietzuschuss, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung
» Dein Weg zu uns:
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Jasmin Hofmann am Standort Osnabrück.
Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Jasmin unter +49 151 4256 5993.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Praktikant HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hellmann herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu nennen. Überlege dir Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Hellmann. Informiere dich über den 'Hellmann Spirit' und überlege, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über Hellmann und die Logistikbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle der HR Business Partner zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone Deine theoretischen Kenntnisse im Personalwesen sowie relevante praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von Hellmann ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe, ob alles korrekt und vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hellmann. Zeige im Interview, dass du die Du-Kultur und den Hellmann Spirit schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Personalarbeit
Bereite Fragen zu aktuellen Trends in der Personalarbeit oder zu den Projekten vor, bei denen du unterstützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, dich in die strategische Personalarbeit einzubringen.
✨Sprich über digitale Lösungen
Da die Implementierung digitaler und automatisierter Lösungen Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, über deine Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Prozesse zu verbessern.
