Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Schlüsselkunden auf und entwickle globale Kontraktlogistik-Accounts.
- Arbeitgeber: Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden an 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Kontraktlogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und soziale Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unsBereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.For the better. Together.Als Global Business Development Manager – Contract Logistics (m/w/d) konzentrierst Du Dich darauf, starke Beziehungen zu neuen Schlüsselkunden aufzubauen und zu pflegen, mit dem ultimativen Ziel, sicherzustellen, dass HWL Contract Logistics bei ausgewählten bevorstehenden CL-Ausschreibungen weltweit berücksichtigt wird und solche neuen Geschäftsmöglichkeiten gewinnt. Der Erfolg dieser Rolle wird durch die signifikante Steigerung und Umwandlung des neuen Geschäftspotenzials für Contract Logistics in den Regionen APAC, Amerika und IMEA bestimmt. Eine enge Zusammenarbeit mit der größeren Hellmann-Vertriebsorganisation ist erforderlich, um das Potenzial bestehender Luftfracht-, Seefracht- oder Landverkehrskunden zu erschließen. Diese Position kann an einem beliebigen Standort in Deutschland besetzt werden.Über den JobEntwicklung gezielter globaler Kontraktlogistik (CL)-Accounts und Aufbau sowie Pflege starker Beziehungen zu diesen für langfristigen ErfolgStrategische Entwicklung globaler CL-Kunden durch Kenntnis ihrer Geschäftsbedürfnisse und Orchestrierung maßgeschneiderter und komplexer Lösungen während der AusschreibungsphasenVerwaltung globaler – und bei Bedarf regionaler und lokaler – CL-Kundenakquisitionen und Verhandlung von Verkaufsbedingungen und VerträgenGenerierung von CL-Ausschreibungsleads, hauptsächlich für die Regionen Amerika, Asien-Pazifik und IMEA, und Unterstützung der rechtzeitigen Lieferung überzeugender und wertschöpfender AngeboteAktive Zusammenarbeit mit dem CL-Produkt in Bezug auf individuelles Produktdesign für Kunden, Preisgestaltung, Ausschreibungen und KundenserviceErfassung von Verkaufsdaten und Pflege der Kundendatenbank im CRM-System sowie regelmäßige Aktualisierung von Ausschreibungsmöglichkeiten für das obere Management und wichtige InteressengruppenUmsetzung von Verkaufsstrategien, Initiativen und Prozessen, die vom globalen/regionalen/länderspezifischen Vertriebsteam vorgegeben werdenEinhaltung der Verkaufs- und Kontraktlogistikrichtlinien und -verfahren sowie Einhaltung der relevanten VorschriftenErstellung und Pflege eines klaren RFQ-Zeitplans mit gezielten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir in allen relevanten geografischen Gebieten und Branchen aktiv sindÜber DichMasterabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Kontraktlogistik mit Schwerpunkt auf großen globalen KundenUmfassende Expertise in der KontraktlogistikGute Kenntnisse in der Betreuung komplexer Kundenbedürfnisse und im Stakeholder-ManagementUmfangreiche internationale ErfahrungStarke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine strukturierte ArbeitsweiseDigitale Affinität mit großem Interesse daran, Technologie zur Förderung des Unternehmenswachstums und der Innovation zu nutzenAusgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizierenHohe Reisebereitschaft weltweitÜber unsere VorteileHellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen FernsehlotterieWork-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles ArbeitenFinanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und KulturGesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer KantineFamilie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen EreignissenFachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-LadesäulenInklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenWenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBENHast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.Julia Horn
Global Business Development Manager Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Business Development Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Hellmann arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir die Werte von Hellmann zu eigen und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Vertriebserfahrung in der Kontraktlogistik hervor, insbesondere im Umgang mit großen globalen Kunden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Global Business Development Manager darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklung globaler CL-Kunden beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar und präzise sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kontraktlogistik und deinem Umgang mit großen globalen Kunden. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen und Verhandlungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Global Business Development Manager vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu erfahren.