Senior Corporate Counsel – Transactions (M&A/Venture Capital/Joint Ventures) (m/w/d)

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns, denn für uns zählen Beziehungen. Der Beitritt zu uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, sondern auch, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, zukunftsorientiertes Denken und Zuverlässigkeit. Resonieren diese Werte mit Ihren? Dann werden Sie Teil unserer FAMILIE, die aus rund 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten weltweit besteht.

Unser internationales Rechtsteam ist der vertrauenswürdige Geschäftspartner des Managements, der M&A-Funktion und unserer Venture Networking-Einheit. Wir arbeiten im Zentrum von Hellmanns Wachstumsagenda — Unternehmensübertragungen, Joint Ventures, strategische Partnerschaften und Venture-Investitionen in einem wirklich globalen Umfeld. Bitte schließen Sie sich uns an, um die Welt der Logistik von morgen zu gestalten und Teil unserer globalen Hellmann-FAMILIE zu werden.

Standort: flexible / hybride Arrangements sind für den richtigen Kandidaten möglich.

Art der Anstellung: unbefristet, Vollzeit.

Berichtet an den Global Chief Legal Officer und Head of M&A.

Aufgaben

• Leitung und Unterstützung grenzüberschreitender M&A-Transaktionen über den gesamten rechtlichen Lebenszyklus — Zielbewertung, Entwurf und Verhandlung von NDAs und LOIs, rechtliche Due Diligence, SPA / APA-Verhandlung sowie Ausführung, Abschluss und Post-Merger-Integration.
• Strukturierung und Verhandlung internationaler Joint Ventures und strategischer Partnerschaften, einschließlich Gesellschaftervereinbarungen, Governance-Rahmen und Exit-Mechanismen.
• Beratung zu Venture-Capital- und Corporate-Venturing-Aktivitäten zusammen mit unserer Venture Networking-Einheit — Term Sheets, SAFE / wandelbare Instrumente, Minderheitsinvestitionen, Folgefinanzierungsrunden und Portfoliomanagement.
• Agieren als Sparringspartner für den Vorstand, das M&A-Team und die regionale Führung in Bezug auf Unternehmens-, Governance- und Transaktionsangelegenheiten — Übersetzung rechtlicher Komplexität in klare kommerzielle Empfehlungen.
• Management und Beauftragung externer Berater in mehreren Jurisdiktionen; Koordination von Arbeitsabläufen unter Druck und Einhaltung von Zeitplänen.
• Unterstützung der Unternehmensorganisation für unsere Tochtergesellschaften und JV-Fahrzeuge (Beschlüsse, Kapitalmaßnahmen, innerbetriebliche Umstrukturierungen).
• Vorantreiben ausgewählter bereichsübergreifender strategischer Projekte, bei denen die rechtliche Strukturierung ein wesentlicher Werttreiber ist.

Profil

• Erfahrung in einer führenden internationalen oder großen Full-Service-Kanzlei in M&A, Unternehmens- oder Transaktionspraxis ist ein Muss — Ihre erste berufliche Prägung muss aus einem erstklassigen professionellen Umfeld stammen. Wir erwarten mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung insgesamt, wobei ein wesentlicher Teil davon auf der Verkaufs- oder Käuferseite realer Transaktionen liegen sollte.
• Nachweisbare Deal-Liste über grenzüberschreitende M&A, Joint Ventures und/oder Venture Capital — Transaktionen sind in Ihrer DNA, nicht nur eine gelegentliche Akte.
• Vollständig qualifizierter Anwalt in einem europäischen Mitgliedstaat oder gleichwertiger internationaler Qualifikation; LL.M. oder vergleichbare internationale Erfahrung von Vorteil.
• Komfortables Arbeiten in mehreren Jurisdiktionen, Rechtssystemen und Kulturen; Englisch auf vollem Verhandlungsniveau, Deutsch und/oder weitere Sprachen von großem Vorteil.
• Starker kommerzieller Instinkt — Sie lesen ein Term Sheet auf Risiko und Wert, nicht nur auf rechtliche Form. Ruhig unter Druck, praktisch, organisiert und in der Lage, mehrere Arbeitsabläufe parallel zu steuern.
• Pragmatisch und lösungsorientiert — komfortabel im direkten Dialog mit dem Vorstand, Gründern, Verkäufern, Finanzberatern und externen Beratern.
• Echte Neugier und praktische Fähigkeiten in Legal Tech und KI — Sie nutzen aktiv moderne Werkzeuge (Vertragsanalytik, KI-unterstützte Erstellung und Überprüfung, Deal-Raum und Fallmanagement-Plattformen), um schneller und präziser zu arbeiten, und sehen aufkommende Technologien als Hebel für die Rechtsabteilung und nicht als Bedrohung.
• Integrität, Diskretion und eine echte Vorliebe für Deals — Sie genießen es, dort zu sein, wo Entscheidungen getroffen werden.

Wir bieten

• Hellmann Spirit: Kultur, die sich auf Menschen und Beziehungen konzentriert, Networking mit anderen Studenten innerhalb des Unternehmens.
• Work-Life-Integration: Balance zwischen Arbeit und Studium durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unternehmensfitness über Hansefit, mobile Massageservices und ein abwechslungsreiches Menü mit neuen Gerichten jeden Tag in unserer Kantine.
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und eine offene Lernkultur, die aus Fehlern lernt, persönliche Unterstützung durch die Abteilung, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem „LearningHub“.
• Moderne Ausstattung: Ihr eigener Laptop, modernste Büroausstattung.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie von dieser fantastischen Gelegenheit begeistert sind und das Zeug dazu haben, klicken Sie bitte auf BEWERBEN!

Haben Sie noch offene Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unseren zuständigen Recruiter zu kontaktieren.

Viktoria Warkentin
+49 (1517) 4480984