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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage den Lademittelbereich für effizienten Gütertransport.
- Arbeitgeber: Hellmann ist ein führendes Unternehmen im Landverkehr mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine speditionelle Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringen.
- Andere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Nah- oder Fernverkehr – Die Güter unserer Kund*innen zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Als Spezialist*in für den Landverkehr trägst Du dazu bei, stets eine individuelle und termingerechte Lösung für die Anliegen unserer Kunden zu finden. Ob Kundenservice, Rechnungslegung oder Projektarbeit: bei uns bist Du mittendrin und bewegst Güter weltweit.
Standort: Karlsdorf-Neuthard | Referenz-Nr.: 2500005J | Beschäftigungsart: unbefristet
- Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung des zweiköpfigen Teams
- Monatliche Kontenabstimmung mit unseren Kunden, Partnern und Unternehmern
- Überwachung und Organisation der Ausgleichungen der Konten
- Kontrolle des Netzwerkclearings
- Abwicklung des Monatsabschlusses sowie die Erstellung des Dashboards
- Einkauf und Verkauf von Lademitteln
- Erstellen von Rechnungen und Gutschriften
Abgeschlossene speditionelle Ausbildung, einschlägige Weiterbildung wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lademittel
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sehr gutes analytisches Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftlicher Geschäftssinn
Gute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen ERP-Systemen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Top-Benefits:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze
- Ausstattung: Smartphone, Laptop
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg. Auch Fragen beantworten wir Dir gerne. Dazu melde Dich direkt bei Christina unter 015165156274.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
Teamleitung Lademittelabteilung Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Lademittelabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Teamleitung Lademittelabteilung geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Zahlenverständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lademittel und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Praxis nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Lademittelabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung Lademittelabteilung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Hellmann besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lademittel sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da ein sehr gutes analytisches Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte beispielsweise die Überwachung von Konten oder das Erstellen von Dashboards umfassen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Analytisches Zahlenverständnis demonstrieren
Die Stelle erfordert ein gutes analytisches Zahlenverständnis. Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu erläutern. Vielleicht kannst Du auch konkrete Beispiele nennen, wo Du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sind wichtig für diese Rolle. Informiere Dich über die gängigen Systeme und sei bereit, Deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, wie Du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da die Unternehmenskultur bei Hellmann stark betont wird, solltest Du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens vorbereiten. Dies zeigt Dein Interesse an der Firma und hilft Dir, herauszufinden, ob Du gut ins Team passt.
