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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und begleitest Rollouts digitaler Lösungen in der Logistik.
- Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics ist ein globales Unternehmen mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Logistikerfahrung und IT-Kenntnisse sind wichtig; Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusion und soziale Vielfalt sind feste Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant/Business Analyst als Rolloutmanager (m/w/d)
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Consultant/Business Analyst als Rolloutmanager (m/w/d)
1 month ago Be among the first 25 applicants
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About Us
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
About Us
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.
Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Herausfordernde Themenbereiche und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau die Punkte, die Du suchst? Du hast eine große Begeisterung für die Einführung von digitalen Produkten und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Innovationen mit Leidenschaft!
Das BISS-Team – kurz für Business & IS-Solutions – ist die zentrale Prozess- und Projektorganisation, die den operativen Landverkehr mit ihren Road- und Rail-Produkten bei der digitalen Transformation unterstützt. Wir begleiten die operativen Bereiche von der Entstehung der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und legen dabei den Fokus auf die Optimierung und Standardisierung von Prozessen. Das Ergebnis sind nutzerfreundliche und innovative Lösungen.
Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit remote durchzuführen. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück sowie Reisetätigkeit zu den Rollout-Standorten wird erforderlich sein.
Ăśber den Job
- Du planst, koordinierst und begleitest den Rollout z.B. einer digitalen Hofmanagement-Lösung im Bereich Stückgut an verschiedenen deutschen Standorten. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen den zentralen Fachbereichen und der operativen Organisation und stellst sicher, dass der Go-Live erfolgreich verläuft
- Prozessaufnahme und Dokumentation: Du verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge, erfasst sie gemeinsam mit operativen Kolleg*innen und dokumentierst sie übersichtlich
- Optimierung und Digitalisierung: Gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeitest Du optimierte und standardisierte Zielprozesse und überführst sie in digitale Lösungen
- Rollout-Vorbereitungen: Du sorgst dafür, dass alle notwendigen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Rollout erfüllt sind. Dazu gehört die detaillierte Planung des Rollouts einschließlich der Erstellung von Zeitplänen, der Organisation von Schulungen und der Bereitstellung der notwendigen Ressourcen. Du begleitest den Rollout vor Ort und koordinierst die verschiedenen Aktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Rollout-Durchführung: Während des Go-Lives koordinierst du beispielsweise zwischen dem externen Anbieter, den zentralen Fachbereichen und den operativen Kollegen und behältst dabei den Überblick, um Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Durch die enge Betreuung vor Ort bist Du erste Ansprechperson für die User*innen und begleitest sie im Change-Prozess
Ăśber Dich
- Logistikerfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der Logistik gesammelt und kennst Dich gut mit logistischen Prozessen und Abläufen aus
- Du bist in der Lage, Prozess-Schwachstellen zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
- IT- und Change-Kenntnisse: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen und deren Schnittstellen, idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Einführung neuer Systeme gesammelt
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast kein Problem damit, auch mehrere Tage am StĂĽck unterwegs zu sein
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zeigst dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du bist in der Lage, selbstständig Aufgaben zu identifizieren und proaktiv Lösungen zu entwickeln
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie
- Empathie und Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Veränderungen nachhaltig zu vermitteln und kannst mit Deiner hohen Empathie und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren
Ăśber unsere Vorteile
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
- Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
- Ausstattung: Handy, Laptop
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
Christina Osmers
+49 (1512) 0341062
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
-
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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#J-18808-Ljbffr
Consultant/Business Analyst als Rolloutmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant/Business Analyst als Rolloutmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle als Rolloutmanager bei Hellmann abgeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant/Business Analyst als Rolloutmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte von Hellmann Worldwide Logistics, wie Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine eigenen Werte mit diesen ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Logistik sowie deine Kenntnisse in IT-Systemen und Change-Management. Zeige konkrete Beispiele, wie du Prozess-Schwachstellen identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, die deine Qualifikationen und Erfahrungen gut präsentiert.
Bereite dich auf den Rollout-Prozess vor: In deinem Anschreiben kannst du darlegen, wie du Rollouts geplant und koordiniert hast. Erwähne spezifische Methoden, die du verwendet hast, um Schulungen zu organisieren und Ressourcen bereitzustellen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Hellmann. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte wie Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du logistische Prozesse optimiert oder digitale Lösungen erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Consultant/Business Analyst zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das BISS-Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Rollout-Prozess.
