Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und begleitest den Rollout digitaler Lösungen im Bereich Tourenoptimierung.
- Arbeitgeber: Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Logistik oder ein Bachelor-Abschluss in BWL/Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig; remote Arbeiten ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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About Us
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
About Us
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.
Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Herausfordernde Themenbereiche und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau die Punkte, die Du suchst? Du hast eine große Begeisterung für die Einführung von digitalen Produkten und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Innovationen mit Leidenschaft!
Das BISS-Team – kurz für Business & IS Solutions – ist die zentrale Prozess- und Projektorganisation, die den operativen Landverkehr mit ihren Lösungen bei der digitalen Transformation unterstützt. Wir begleiten die operativen Bereiche von der Entstehung der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und legen dabei den Fokus auf die Optimierung und Standardisierung von Prozessen. Das Ergebnis sind nutzerfreundliche und innovative Lösungen.
Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit remote durchzuführen. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück sowie Reisetätigkeit zu den Rollout-Standorten wird erforderlich sein.
Über den Job
- Für den Rollout einer digitalen Lösung für den Bereich Tourenoptimierung im Umfeld des Regionalverkehrs planst, koordinierst und begleitest Du als Schnittstelle zwischen den zentralen Fachbereichen und der operativen Organisation den Go-Live in den einzelnen Standorten
- Du erfasst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge, identifizierst die daraus resultierenden Anforderungen gemeinsam mit operativen Kolleg*innen und dokumentierst diese klar und strukturiert
- Du stellst sicher, dass alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Rollout gegeben sind. Dies umfasst die detaillierte Planung, das Erstellen von Zeitplänen, die Organisation und Durchführung von Schulungen sowie die Bereitstellung notwendiger Ressourcen
- Vor und während des Go-Live kooperierst Du eng mit dem Projektteam, den zentralen Fachbereichen und den operativen Kolleginnen und Kollegen vor Ort, wobei Du stets die wichtigen Themen im Auge behältst
- Du gestaltest und optimierst den bestehenden Rollout-Prozess
- Auch nach erfolgtem Rollout bist Du weiterhin als First Level Support für den Standort verantwortlich
Über Dich
- Du hast erste Erfahrungen in der Logistik sammeln können, z.B. in Form einer Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eines Bachelor-Abschluss in einem Logistik- oder BWL-Studiengang
- Du besitzt analytisches Auffassungsvermögen, verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge und kannst praxisnahe Lösungen für Prozess-Schwachstellen finden
- Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, ihrer Implementierung sowie des Veränderungsprozesses und den damit verbundenen Herausforderungen
- Idealerweise besitzt Du Erfahrungen in der Einführung von neuen Systemen und/oder Dispositionserfahrung
- Mit deinem hohen Maß an Empathie und Deiner Fähigkeit auf Augenhöhe zu kommunizieren, verstehst Du es Veränderungen nachhaltig zu vermitteln
- Du bist Teamplayer und zeigst Eigeninitiative in einem neuen Team mit flachen Hierarchien
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast kein Problem damit, auch mehrere Tage am Stück unterwegs zu sein
Über unsere Vorteile
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
- Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
- Ausstattung: Handy, Laptop
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
Christina Osmers
+49 (1512) 0341062
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
-
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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Consultant/Business Analyst als Rolloutmanager (m/w/d)
Inhouse Consultant (gn) Sales & Strategy
SAP Business One Consultant (all genders)
Greven, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago
SENIOR BUSINESS CONSULTANT / MARKTKOMMUNIKATION (M/W/D)
Greven, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Presales Consultant (m/w/d) – Vulnerability Management – 100% remote
Greven, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago
SAP Business One Consultant (all genders)
BUSINESS ANALYST (M/W/D) – INTELLIGENTE MESSSYSTEME | MARKTKOMMUNIKATION
Greven, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago
ERP-Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (w/m/d)
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Lengerich, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
Halle, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
Lotte, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Stemwede, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Halle, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
Halle, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Bad Essen, Lower Saxony, Germany 22 hours ago
IT Security Consultant (m/w/d) – Vulnerability Management
Consultant Cyber Security & IT Risk Management (w/m/d)
Dissen, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Consultant/Business Analyst für den Rollout von digitalen Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics

Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant/Business Analyst für den Rollout von digitalen Lösungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen digitalen Lösungen, die Hellmann einführt. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Logistik hast, insbesondere im Bereich der Tourenoptimierung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hellmann, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik oder im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Empathie unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant/Business Analyst für den Rollout von digitalen Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hellmann. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit den vier Grundwerten des Unternehmens – Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable – übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Logistik und im Umgang mit digitalen Lösungen klar darstellst. Zeige auf, wie du bereits in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Beginne mit einem starken Einleitungssatz, der dein Interesse an der Position und dem Unternehmen ausdrückt.
Motivation und Teamgeist betonen: In deiner Bewerbung solltest du deine Motivation für die Rolle und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Veränderungen positiv vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann, insbesondere über Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik oder im Projektmanagement, die deine Fähigkeiten als Consultant oder Business Analyst zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Du könntest gebeten werden, logistische Prozesse zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit mit operativen Kolleg*innen erfordert.