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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage operative Herausforderungen im Bereich KEP.
- Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics ist ein globales Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, finanzielle Zusatzleistungen und Firmenfitness sind nur einige unserer Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem unterstützenden Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusion und Vielfalt sind zentrale Werte in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Operativer Teamleiter KEP (m/w/d) role at Hellmann Worldwide Logistics
3 days ago Be among the first 25 applicants
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Über uns
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.
Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable . Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
For the better. Together.
Als Spezialist*in für Kurier-, Express- und Paketdienste sorgst Du dafür, dass zeitkritische Lieferungen unserer Kunden sicher und zuverlässig am Zielort ankommen. Unabhängig von Sendungsgrößen, Laufzeiten oder Produkteigenschaften wählst Du den entsprechenden Service, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
Über den Job
- Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams
- Du fungierst primär als Ansprechpartner in operativen Fragestellungen, unterstützt aber auch langfristig die Weiterentwicklung deines Teams
- Übernahme der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
- Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, dein Fokus wird hierbei auf folgenden Punkten liegen:
- Management von Störfällen wie fehlerhaften Warenzustellungen, Probleme im Rahmen der Zustellungen sowie kurzfristige Personalausfälle
- Erstellung von KPI-Reportings für unsere Kunden sowie Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
Über Dich
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik
- Du konntest bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln und weißt, wie du dein Team erfolgreich motivierst
- In operativen Fragestellungen überzeugst du mit Organisationsgeschick und kaufmännischem Verständnis
- Deine ausgeprägte Serviceorientierung macht dich auch in schwierigen Situationen zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie fließenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Über unsere Vorteile
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: 39 Stunden/ Woche mobiles Arbeiten möglich
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
- Ausstattung: Laptop, Handy
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
Nicole Grabowski
+49 (5132) 8585359
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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#J-18808-Ljbffr
Operativer Teamleiter KEP (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Teamleiter KEP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Hellmann aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hellmann. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Teamführung und Problemlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgehst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des operativen Teamleiters, da du oft als Ansprechpartner fungierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Teamleiter KEP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hellmann Worldwide Logistics. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Operativen Teamleiters KEP zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein organisatorisches Geschick, um zu zeigen, dass du das Team erfolgreich leiten kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu den Werten von Hellmann passt. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit ein, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann, insbesondere über Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf operative Fragestellungen vor
Da die Rolle des operativen Teamleiters stark auf das Management von Störfällen und die Personaleinsatzplanung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Herausforderungen in diesen Bereichen machen und Lösungen oder Strategien entwickeln, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geführt hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Leistung deines Teams verbessert hast, um deine Eignung für die disziplinarische Führung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Hellmann stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung sowie die deines Teams zu investieren.
