Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Über uns

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik – Team Direct Load.

Bei Hellmann entwickeln wir unser Transport Management System HeRo für den Direktverkehr – ein selbstentwickeltes TMS, das bereits produktiv in Deutschland läuft und nun international ausgerollt werden soll. Dafür suchen wir einen erfahrenen Fullstack-Entwickler, der moderne UIs baut und ebenso sicher im Backend mit event-getriebenen Architekturen arbeitet. Du arbeitest in einem cross-funktionalen Produktteam mit Product Ownern, UX-Designern und anderen Entwicklern. Selbstorganisation ist bei uns keine Floskel – du übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb. You build it, you run it.

Über den Job

• Du entwickelst Frontend und Backend unseres Direct Load TMS – von der Angular-UI bis zu den Services dahinter.
• Du baust event-getriebene Backend-Services mit Java/Kotlin, Kafka, Event Sourcing und CQRS.
• Du sorgst für eine exzellente User Experience in enger Zusammenarbeit mit UX-Design.
• Du treibst die Internationalisierung unseres Systems aktiv voran.
• Du arbeitest eng mit Fachexperten aus der Logistik zusammen, um die richtigen Lösungen zu finden.
• Du gestaltest die Architektur über den gesamten Stack mit und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv.
• Du verantwortest gemeinsam eure Services im Betrieb mit Observability, Troubleshooting und Performance.
• Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und den Aufbau sinnvoller Standards.

Unser Tech-Stack

• Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript
• Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS
• Datenbanken: MongoDB / DocumentDB, PostgreSQL, Elasticsearch
• Plattform: AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus, Grafana

Über Dich

Zwingend Erforderlich

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung – sowohl Frontend (Angular, TypeScript) als auch Backend (Java oder Kotlin).
• Erfahrung mit event-getriebenen Architekturen (Kafka, Event Sourcing, CQRS) oder die nachweisbare Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.
• Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – wir suchen jemanden, der wirklich mitziehen will.
• Interesse an der Logistikdomäne und Lust, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries.
• Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS).
• Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes).
• Erfahrung mit Testing-Strategien über den gesamten Stack (Unit, Integration, E2E).
• Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi-Tenant-Architekturen.
• AI-Tools teamweit innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses eingesetzt.

Unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub).
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.
• Ausstattung: Handy, Laptop, Firmen-PKW.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!