Sales Manager Außendienst Seafreight (m/w/d)
Sales Manager Außendienst Seafreight (m/w/d)

Sales Manager Außendienst Seafreight (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hellmann Worldwide Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Neukundenakquise und Ausbau von Seefracht-Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: Hellmann, ein innovatives Unternehmen mit Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seefracht und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und fundierte Marktkenntnisse im Bereich Seefracht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise sowie den Ausbau von Seefracht-Bestandskunden und führst dabei Preis- und Vertragsverhandlungen.

Eigenverantwortliche Ermittlung neuer Geschäftschancen und Marktpotenziale auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse.

Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besuchen unserer Seefracht Kunden.

Enge Abstimmung mit den Abteilungen Operations, Customer Service, Pricing sowie relevanten internen Stakeholdern.

Du bist verantwortlich für die vollständige Bearbeitung und Koordination von Seefracht-Offerten, Ausschreibungen (RFQs) und Tarifanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktteams.

Proaktive Nachverfolgung von Seefracht-Angeboten zur Sicherstellung einer definierten Hit Ratio sowie zur gezielten Steigerung von GP (Gross Profit) und Volumen in TEU/CBM.

Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten sowie aller identifizierten Geschäftspotenziale, produktübergreifend im CRM-System (Microsoft Dynamics).

Unterstützung beim Onboarding neuer Seefrachtkunden und strukturierte Übergabe an die operativen Seefracht-Teams.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Seefracht-Produkte und Services basierend auf marktnahen Kundenfeedbacks.

Professionelle Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und in sozialen Medien.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine entsprechende Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung.

Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst der Logistikbranche mit.

Du besitzt fundierte Produkt-, Prozess- und Marktkenntnisse im Bereich Seefracht (FCL/LCL, Carrier-Strukturen, Tarife, Trade Lanes).

Du kennst den Markt und Wettbewerb in deinem Verkaufsgebiet sehr gut.

Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Bereich Seefracht-Vertrieb, insbesondere in Bezug auf Volumensteigerung (TEU/CBM), GP-Entwicklung sowie erfolgreiche Implementierung neuer Seefracht-Kunden.

Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und hast Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen.

Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du arbeitest teamorientiert, gleichzeitig jedoch eigenverantwortlich und äußerst strukturiert.

Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Lösungsverständnis zeichnen dich aus.

Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten runden dein Profil ab.

Du bringst die notwendige Reisebereitschaft in deinem Verkaufsgebiet mit (bis zu 75%).

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Manager Außendienst Seafreight (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics

Als Arbeitgeber bietet Hellmann eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch eine offene Du-Kultur und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven finanziellen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf Inklusion und soziale Vielfalt gelegt, was Hellmann zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Bereich Seefracht macht.
Hellmann Worldwide Logistics

Kontaktperson:

Hellmann Worldwide Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Außendienst Seafreight (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsanalyse beherrschst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Seefracht-Vertrieb mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich professionell! Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl online als auch offline. Deine Fähigkeit, überzeugend zu sein, wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Außendienst Seafreight (m/w/d)

Neukundenakquise
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Trend- und Wettbewerbsanalyse
Kundenbetreuung
CRM-Systeme (Microsoft Dynamics)
Produktkenntnisse im Bereich Seefracht
Vertriebserfahrung in der Logistikbranche
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortlichkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Erfolge im Seefracht-Vertrieb oder besondere Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics vorbereitest

Marktkenntnisse zeigen

Informiere dich gründlich über den Seefrachtmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um neue Geschäftschancen zu identifizieren.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich auf typische Verhandlungsszenarien vor, die in deinem zukünftigen Job relevant sein könnten. Übe, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen führen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Erfolge quantifizieren

Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Zeige, wie du Volumensteigerungen oder GP-Entwicklungen erreicht hast, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Operations, Customer Service oder Pricing zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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