Teamleiter Datenbanken (m/w/d)

Über uns

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichem Umfeld arbeiten? Agile Arbeitsweisen, herausfordernde Projekte und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau dein Ding? Du hast eine große Begeisterung für die Entwicklung und die Führung eines Teams? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Datenbank Team leistet einen wesentlichen Beitrag zum zuverlässigen Betrieb unserer Logistikapplikationen, die täglich global von mehreren tausend Mitarbeiter*innen sowie Kunden und Partnern genutzt werden. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen globalen Teams zusammen. Bewirb Dich jetzt bei uns, denn mit uns kannst Du etwas bewegen, in einem tollen Team arbeiten und Dich weiterentwickeln: Impact, Team und Development - unsere drei Leitmotive im Bereich IT & Digital. Wir freuen uns auf Dich!

Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: R | Beschäftigungsart: unbefristet. Das Team kommt dreimal wöchentlich in Osnabrück zusammen, die restliche Zeit kann auch mobil gearbeitet werden.

Unser Tech-Stack: Oracle, MSSQL, APEX, Oracle eBS, Enterprise Manager, SQL, RMAN, Data Guard.

Über den Job:

• Gewährleistung des zuverlässigen, performanten und sicheren Datenbankbetriebes als Plattform für geschäftskritische Anwendungen - On-Prem und in der Cloud.
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Mitarbeiter*innen.
• Verantwortung für die Personal- und Budgetplanung.
• Durchführung des Ressourcen-, Kapazitäts- sowie Lizenzmanagements.
• Erstellung und Implementierung von Backup- & Recovery-Strategien sowie Hochverfügbarkeits- & Cluster-Konzepten zur Sicherstellung von Recovery-Time- & Recovery-Point-Objectives.
• Definition, Umsetzung und Überwachung angemessener Konzepte für Datenschutz und -sicherheit.
• Zusammenarbeit mit unseren nationalen & internationalen IT-Abteilungen und externen Partnern.
• Projektplanung, -koordination und -durchführung von nationalen & internationalen Projekten.

Über Dich:

• Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Umfeld (Oracle ab 11g und/oder MS SQL ab 2008R2), Zertifizierung wünschenswert.
• Sicherer Umgang auf Windows & Linux Betriebssystem-Ebene.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung.
• Selbständige, verantwortungsvolle, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit.
• Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
• Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge selbstständig zu analysieren.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über unsere Vorteile:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.
• Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen.
• Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit.
• Mobile Massage während der Arbeitszeit.
• Mental Health- und Gesundheitscoaching.
• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days.
• Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy.
• Digitale Lernplattform (LearningHub).
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in. Viktoria Warkentin.