Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Versand und kommuniziere mit Fahrpersonal und Partnern.
- Arbeitgeber: Hellmann, ein globales Logistikunternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über den Job
- Avisierung von Sendungen telefonisch und via Mail
- Kontakt mit Fahrpersonal, Transportunternehmern und Empfänger*innen
- Kommunikation über verschiedenen Portale mit unseren Versandpartnerunternehmen
- Abarbeitung von Entladeberichten
- Kontrolle und Bearbeitung der Fehlmengen und Überzähligkeiten
- Kontrolle von Premiumdiensten
- Annahme des Fahrpersonals und Kontrolle der Premiumdienste und Papiere
- Betreuung des Fahrpersonals im Bezug auf Scanner
- Retouren und AV-Bearbeitung
Über Dich
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Grundkenntnisse in Englisch
Über unsere Vorteile
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
Wenn Sie an dieser fantastischen Gelegenheit interessiert sind und das Zeug dazu haben, klicken Sie bitte auf BEWERBEN!
Haben Sie offene Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unseren zuständigen Recruiter zu kontaktieren.
Christina Osmers +49 (1512) 0341062
Kaufmännischer Mitarbeiter Service Eingang (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann
Kontaktperson:
Hellmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Service Eingang (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Service Eingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hellmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hellmann und überlege dir, wie deine Werte mit den Unternehmenswerten übereinstimmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Logistikbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Service Eingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Logistikbranche und unsere Werte sollten klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann, wie Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und in der Logistik. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Antworten klar und überzeugend gestalten.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS-Office Programmen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kundenservice oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.