Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Transportlösungen und akquiriere neue Kunden im Airfreight-Bereich.
- Arbeitgeber: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und fundierte Kenntnisse im Bereich Luftfracht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Eine gute Kundenbeziehung ist ein festverankerter Grundsatz unserer Unternehmensphilosophie. Im Vertrieb entwickelst Du ganzheitliche und individuelle Transportlösungen für unsere Großkunden im Landverkehr, der Luft- und Seefracht sowie der Kontraktlogistik. Von der Akquise bis zum Ausbau und der Pflege des Bestandsgeschäfts betreust Du unsere Kunden aus einer Hand.
Für unsere Region rund um Düsseldorf oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Vertriebsaußendienst. Du bist Hunter und hast ein Händchen für die Neukundenakquise? Luftfracht kannst Du auch im Schlaf verkaufen? Dann freuen wir uns auf Dich.
Über den Job
- Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise sowie den Ausbau von Bestandskunden und führst dabei Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Eigenverantwortliche Ermittlung neuer Geschäftschancen und Marktpotenziale auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.
- Enge Abstimmung mit dem Airfreight Produkt, Customer Service, Pricing und den internen Airfreight Stakeholdern.
- Du bist verantwortlich für die vollständige Bearbeitung und Koordination von Airfreight-Offerten, Ausschreibungen (RFQs) und Tarifanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktteams.
- Proaktive Nachverfolgung von Airfreight-Angeboten zur Sicherstellung einer definierten Hit Ratio sowie zur gezielten Steigerung von GP (Gross Profit) und Volumen in Tons.
- Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten sowie aller identifizierten Geschäftspotenziale, produktübergreifend im CRM-System (Microsoft Dynamics).
- Unterstützung beim Onboarding neuer Airfreightkunden und strukturierte Übergabe an die operativen Airfreight-Teams.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Airfreight-Produkte und Services basierend auf marktnahen Kundenfeedbacks.
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und in sozialen Medien.
Über Dich
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine entsprechende Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst der Logistikbranche mit.
- Du besitzt fundierte Produkt-, Prozess- und Marktkenntnisse im Bereich Airfreight (Import / Export, Tarifen, Trade Lanes).
- Du hast nachweisliche Neukundengewinne mit regelmäßigen Airfreight Geschäften in den letzten Jahren gewonnen und hast ein gutes Netzwerk zu Kunden und zum Luftfrachtmarkt.
- Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und hast Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest teamorientiert, gleichzeitig jedoch eigenverantwortlich und äußerst strukturiert.
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Lösungsverständnis zeichnen dich aus.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten runden dein Profil ab.
- Du bringst die notwendige Reisebereitschaft in deinem Verkaufsgebiet mit (bis zu 75%).
Über unsere Vorteile
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit.
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub).
- Ausstattung: Laptop/Tablet, Handy, Auto.
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du von dieser fantastischen Gelegenheit begeistert bist und das Zeug dazu hast, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast du offene Fragen? Bitte kontaktiere unseren zuständigen Recruiter.
Christina Klaus +49 (160) 93589414
Sales Manager Airfreight (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann
Kontaktperson:
Hellmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Airfreight (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zum Unternehmen passen würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Hellmann arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Familie zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Airfreight (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hellmann-Familie passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Hellmann arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Beweise deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann, wie Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Markt- und Wettbewerbsanalysen hat, solltest du aktuelle Trends im Luftfrachtmarkt recherchieren. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Neukundenakquise und im Ausbau von Bestandskunden vor. Zeige, wie du durch Verhandlungsgeschick und Kundenverständnis signifikante Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.