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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Umschlagslager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Hellmann, ein globaler Logistikdienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Kommissionierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über den Job:
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Arbeitsablaufs
- Sicherstellung der ordentlichen und pünktlichen Verladung
- Stichprobenkontrolle der Verladung unter Berücksichtigung der ausreichenden Ladungssicherung
- Stichprobenkontrolle der Verladung unter Berücksichtigung der richtigen Handhabung bei Gefahrgut (GGVSEB/ADR und GGBefG)
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung
- Mitarbeiterschulung, Sicherheitsunterweisungen
- Koordination der Tagesabläufe der gewerblichen Mitarbeiter
- Anwesenheitskontrolle der Mitarbeiter
- Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften (HACCP)
- Erstellen eines Schichtberichts nach Schichtende
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse auf dem Cross Dock
Über Dich:
- Du hast Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Fachlagerist*in erfolgreich abgeschlossen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sammelgutlager sind von Vorteil
- Du hast Erfahrung in der Kommissionierung, sowie mit LFS AS400 / MS Office
- Du arbeitest gerne im Team und hast mit Schichtarbeit kein Problem (Spätschicht)
- Du bist gewissenhaft, dabei aber auch flexibel und belastbar
- Dein Gabelstaplerschein und Deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Über unsere Vorteile:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Arbeitszeiterfassung
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform
- Mobilität: Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schichtleiter im Umschlagslager (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann
Kontaktperson:
Hellmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter im Umschlagslager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter im Umschlagslager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Hellmann arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistikbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter im Umschlagslager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hellmann-Familie passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und wie du diese in der neuen Rolle als Schichtleiter einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer und ordentlicher Eindruck zählt – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann, wie Caring und Entrepreneurial. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle des Schichtleiters im Umschlagslager viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerlogistik und zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Abläufe zu optimieren oder Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.