Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices für die Logistikbranche und arbeite im cross-funktionalen Team.
- Arbeitgeber: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin und Microservice-Architekturen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns, denn Beziehungen sind für uns wichtig. Der Beitritt zu uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, sondern auch, gemeinsam die Zukunft der Logistikbranche zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, zukunftsorientiertes Denken und Zuverlässigkeit. Resonieren diese Werte mit deinen? Dann werde Teil unserer FAMILIE, die aus rund 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten weltweit besteht. Für das Bessere. Gemeinsam.
Das Berufsbild des Softwareentwicklers verändert sich gerade schneller als in den letzten zwanzig Jahren. Code zu schreiben wird zunehmend delegierbar. Was bleibt und an Bedeutung gewinnt: Die Fähigkeit, den richtigen Kontext zu setzen, Ergebnisse zu bewerten und Systeme als Ganzes zu verstehen. Bei Hellmann arbeiten wir daran, dass dieser Wandel für unsere Produktentwicklung kein abstraktes Zukunftsthema bleibt. Wir bauen aktiv die Werkzeuge und Arbeitsweisen um — über alle acht Produktteams, die an unserem neuen Transport Management System für den europäischen Landverkehr entwickeln, hinweg.
Was es für uns jetzt braucht, sind Entwickler, die sich für zwei Dinge gleichzeitig interessieren: eine komplexe Fachdomäne durchdringen und die eigene Arbeitsweise kontinuierlich hinterfragen. Du arbeitest im Team Order Management - zuständig für Auftragsmanagement, Sendungsverfolgung und die Integration mit dem Legacy-TMS. Das Team ist cross-funktional, mit Product Owner und UX-Design. Selbstorganisation heißt bei uns: du trägst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb.
Stack:
- Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming)
- Frontend: Angular, Angular Material
- Datenbanken: MongoDB/DocumentDB, PostgreSQL
- Plattform: AWS, Kubernetes
- Observability: Prometheus, Grafana
Über den Job
Du entwirfst und baust Microservices, die reale Logistikprozesse abbilden — Auftragsmanagement, Sendungsverfolgung, Integration mit unserem Legacy-TMS. Du arbeitest eng mit Fachexperten zusammen, die dir erklären, warum ein Stückgut-Auftrag in Hamburg anders läuft als in Bukarest. Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und hinterfragst bestehende Ansätze. Du definierst mit, wie wir KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge in unseren Arbeitsalltag integrieren — und evaluierst kritisch, wo sie helfen und wo sie im Weg stehen. Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und sinnvolle Standards. Du unterstützt bei Bedarf die Frontend-Entwicklung.
Über dich
Zwingend erforderlich:
- Mehrjährige Backend-Erfahrung mit Java und/oder Kotlin
- Belastbare Frontend-Erfahrung mit TypeScript
- Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen im Design und in der Umsetzung
- Erfahrung mit Spring Boot — und ein Gespür dafür, wann ein Framework hilft und wann es im Weg steht
- Fundierte Kenntnisse in AWS und Kubernetes
- Echte Neugier auf die Logistikdomäne
- Offenheit für die Frage, wie sich deine Rolle als Entwickler in den nächsten Jahren verändern wird — und Lust, die Antwort mitzubestimmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Von Vorteil:
- Event-Driven Architecture / Kafka
- Angular
- Prometheus / Grafana
- Domain-Driven Design
Über unsere Vorteile
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du von dieser fantastischen Gelegenheit begeistert bist und das Zeug dazu hast, dann klicke auf BEWERBEN! Hast du noch offene Fragen? Bitte kontaktiere unseren zuständigen Recruiter.
Viktoria Warkentin +49 (1517) 4480984
Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann
Kontaktperson:
Hellmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Hellmann und zeig dein Interesse an der Logistik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch die Logik dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Stell Fragen im Interview! Zeig, dass du neugierig bist und mehr über die Herausforderungen im Team Order Management erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu Hellmann passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java oder Kotlin gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Backend-Entwicklungskompetenzen mit Java oder Kotlin demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Product Ownern und UX-Designern aussieht. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
✨Sei offen für Veränderungen
Diskutiere, wie du dich in deiner Rolle als Entwickler weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und Arbeitsweisen zu adaptieren, um die Produktentwicklung voranzutreiben. Das passt gut zu Hellmanns Wert der Innovationsfreude.