Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite grenzüberschreitende M&A-Transaktionen und unterstütze strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer Kultur, die Menschen und Beziehungen schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Inklusive einer offenen Lernkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A und transaktionalen Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns: Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns, denn Beziehungen sind für uns wichtig. Der Beitritt zu uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, sondern auch, gemeinsam die Zukunft der Logistikbranche zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, zukunftsorientiertes Denken und Zuverlässigkeit. Resonieren diese Werte mit Ihren? Dann werden Sie Teil unserer FAMILIE, die aus rund 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten weltweit besteht. Gemeinsam für eine bessere Zukunft.
Unser internationales Rechtsteam ist der vertrauenswürdige Geschäftspartner des Managements, der M&A-Funktion und unserer Venture Networking-Einheit. Wir arbeiten im Zentrum von Hellmanns Wachstumsagenda — Unternehmensübertragungen, Joint Ventures, strategische Partnerschaften und Venture-Investitionen in einem wirklich globalen Umfeld. Bitte schließen Sie sich uns an, um die Welt der Logistik von morgen zu gestalten und Teil unserer globalen Hellmann-FAMILIE zu werden.
Standort: flexible / hybride Arbeitsmodelle sind für den richtigen Kandidaten möglich. Art der Anstellung: unbefristet, Vollzeit. Berichtet an den Global Chief Legal Officer und Head of M&A.
Über die Stelle: Führen und Unterstützen von grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen über den gesamten rechtlichen Lebenszyklus — Zielbewertung, Entwurf und Verhandlung von NDAs und LOIs, rechtliche Due Diligence, SPA / APA-Verhandlung sowie Ausführung, Abschluss und Post-Merger-Integration. Strukturieren und Verhandeln internationaler Joint Ventures und strategischer Partnerschaften, einschließlich Aktionärsvereinbarungen, Governance-Rahmen und Exit-Mechanismen. Beratung zu Venture-Capital- und Corporate-Venturing-Aktivitäten zusammen mit unserer Venture Networking-Einheit — Term Sheets, SAFE / wandelbare Instrumente, Minderheitsinvestitionen, Folgefinanzierungsrunden und Portfoliomanagement. Agieren als Sparringspartner für den Vorstand, das M&A-Team und die regionale Führung in Bezug auf Unternehmens-, Governance- und Transaktionsangelegenheiten — Übersetzung rechtlicher Komplexität in klare kommerzielle Empfehlungen. Verwaltung und Beauftragung externer Berater in mehreren Jurisdiktionen; Koordination von Arbeitsabläufen unter Druck und Einhaltung von Zeitplänen. Unterstützung der Unternehmensorganisation für unsere Tochtergesellschaften und JV-Fahrzeuge (Beschlüsse, Kapitalmaßnahmen, innerbetriebliche Umstrukturierungen). Durchführung ausgewählter bereichsübergreifender strategischer Projekte, bei denen die rechtliche Strukturierung ein wesentlicher Werttreiber ist.
Über Sie: Vorherige Erfahrung in einer führenden internationalen oder großen Full-Service-Kanzlei in M&A, Unternehmens- oder Transaktionspraxis ist ein Muss — Ihre erste berufliche Prägung muss aus einem erstklassigen professionellen Umfeld stammen. Wir erwarten mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung nach der Qualifikation insgesamt, wobei ein wesentlicher Teil davon auf der Verkaufs- oder Kaufseite realer Transaktionen liegen sollte. Nachweisbare Deal-Liste über grenzüberschreitende M&A, Joint Ventures und/oder Venture Capital — Transaktionen sind in Ihrer DNA, nicht nur gelegentliche Akten. Vollständig qualifizierter Anwalt in einem europäischen Mitgliedstaat oder gleichwertiger internationaler Qualifikation; LL.M. oder vergleichbare internationale Erfahrung von Vorteil. Sicheres Arbeiten in mehreren Jurisdiktionen, Rechtssystemen und Kulturen; Englisch auf vollem Verhandlungsniveau, Deutsch und/oder weitere Sprachen von großem Vorteil. Starker Geschäftssinn — Sie lesen ein Term Sheet auf Risiko und Wert, nicht nur auf rechtliche Form. Ruhig unter Druck, praktisch, organisiert und in der Lage, mehrere Arbeitsstränge parallel zu steuern. Pragmatismus und lösungsorientiert — sicher im direkten Dialog mit dem Vorstand, Gründern, Verkäufern, Finanzberatern und externen Beratern. Echte Neugier und praktische Fähigkeiten in Legal Tech und KI — Sie nutzen aktiv moderne Werkzeuge (Vertragsanalytik, KI-unterstützte Erstellung und Überprüfung, Deal-Raum und Fallmanagement-Plattformen), um schneller und präziser zu arbeiten, und sehen aufkommende Technologien als Hebel für die Rechtsabteilung, nicht als Bedrohung. Integrität, Diskretion und echtes Interesse am Geschäft — Sie genießen es, dort zu sein, wo Entscheidungen getroffen werden.
Über unsere Vorteile: Hellmann Spirit: Kultur, die sich auf Menschen und Beziehungen konzentriert, Vernetzung mit anderen Studenten innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Integration: Balance zwischen Arbeit und Studium durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Gesundheit & Wohlbefinden: Unternehmensfitness über Hansefit, mobile Massageservices und ein abwechslungsreiches Menü mit neuen Gerichten jeden Tag in unserer Kantine. Berufliche & persönliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und eine offene Lernkultur, Unterstützung durch die Abteilung, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem „LearningHub“. Moderne Ausstattung: Ihr eigener Laptop, modernste Büroausstattung. Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie von dieser fantastischen Gelegenheit begeistert sind und das Zeug dazu haben, klicken Sie bitte auf BEWERBEN! Haben Sie noch offene Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unseren zuständigen Recruiter zu kontaktieren. Viktoria Warkentin +49 (1517) 4480984
Senior Corporate Counsel – Transactions (M&A/Venture Capital/Joint Ventures) (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann
Hellmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und unterstützende Kultur bietet, die auf den Werten Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich gezielter Einarbeitung und digitaler Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Hellmann das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, an bedeutenden grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen und strategischen Partnerschaften mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die ihre Karriere in einem globalen Unternehmen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Konferenzen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hellmann ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistikbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Counsel – Transactions (M&A/Venture Capital/Joint Ventures) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hellmann-Familie passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich M&A-Transaktionen oder Joint Ventures geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Das kommt bei uns gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Hellmann-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hellmann. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen verstehst und wie du zur 'FAMILY'-Mentalität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen oder Joint Ventures, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus dem Bereich M&A und Venture Capital, um dein Wissen zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den rechtlichen Aspekten vertraut bist und diese in einen geschäftlichen Kontext setzen kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, pragmatische Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte siehst, sondern auch die geschäftlichen Auswirkungen verstehst und bereit bist, proaktiv zu handeln.
