Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Familie mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Logistik mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen? Dann bist Du bei uns in Kabelsketal genau richtig. An unserem Standort erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse.
Über den Job:
- Du planst, steuerst und überwachst die operativen Abläufe im kaufmännischen Team.
- Du arbeitest eng mit den Teamleitern im Lager zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Bereichen.
- Du planst und koordinierst den Personaleinsatz und stellst einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Du steuerst und optimierst Prozesse in enger Abstimmung mit der Depotleitung.
- Du unterstützt Dein Team im operativen Tagesgeschäft und fungierst als kompetente Ansprechperson.
- Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie internen Vorgaben sicher.
Über Dich:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Logistik sammeln.
- Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dein Durchsetzungsvermögen.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Du bringst erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsqualitäten mit.
- Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.
Über unsere Vorteile:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
- Work-Life-Integration: 40 Std./Woche, Arbeitszeiterfassung.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching.
- Familie: Sonder-Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze.
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
Wenn Du an dieser fantastischen Gelegenheit interessiert bist und das Zeug dazu hast, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast Du noch offene Fragen? Bitte zögere nicht, unseren zuständigen Recruiter zu kontaktieren: Christina Klaus +49 (160) 93589414.
Teamleiter im Bereich KEP (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann
Hellmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere, multikulturelle und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Teamgeist und zahlreichen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, die auf den Werten Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit basiert. Als Teil unserer Familie von rund 10.000 Mitarbeitern weltweit haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Logistikbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter im Bereich KEP (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hellmann!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hellmann sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hellmann zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Bereich KEP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hellmann lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hellmann
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hellmann bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hellmann beitragen kannst.
