Vertriebsaußendienst Landverkehr (m/w/d)

Vertriebsaußendienst Landverkehr (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hellmann

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Kunden im kleinen und mittleren Marktsegment gewinnen und das Wachstum vorantreiben.
  • Unternehmen: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Teamgeist, sichere und inklusive Umgebung sowie individuelle Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und erweitere deinen Kundenstamm.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns, denn Beziehungen sind für uns wichtig. Der Eintritt in unser Unternehmen bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, sondern auch, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, zukunftsorientiertes Denken und Zuverlässigkeit. Resonieren diese Werte mit Ihren? Dann werden Sie Teil unserer FAMILIE, die aus rund 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten weltweit besteht. Für das Bessere. Gemeinsam.

Der Vertriebsaußendienst konzentriert sich darauf, aktiv neue Leads, Chancen und Kunden im kleinen und mittelständischen Marktsegment zu verfolgen, um Wachstum zu fördern, entweder auf Niederlassungs- oder Länderebene. Diese Rolle unterscheidet sich von anderen, da sie die Akquisition und Erweiterung des Kundenstamms priorisiert und somit das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung des Kundenportfolios sicherstellt. Das Hauptziel ist es, eine signifikante Markterweiterung und Kundengewinnung zu erreichen.

Über die Stelle

Über Sie

Über unsere Vorteile

  • Ein starkes Teamgefühl und viel Spaß miteinander
  • Ein sicheres, multikulturelles und inklusives Umfeld
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie von dieser fantastischen Gelegenheit begeistert sind und das Zeug dazu haben, klicken Sie bitte auf BEWERBEN! Haben Sie offene Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unseren zuständigen Recruiter zu kontaktieren.

Christina Klaus
+49 (160) 93589414

Vertriebsaußendienst Landverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann

Hellmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem sicheren, multikulturellen und inklusiven Umfeld fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche.

Hellmann

Kontaktdaten:

Hellmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst Landverkehr (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Landverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktentwicklung
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Hellmann arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte von Hellmann, wie Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörperst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Da der Vertriebsaußendienst stark auf die Akquisition neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Strategien und Erfahrungen zur Kundengewinnung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Leads generiert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Hellmann legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das kann auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren, was gut zu Hellmanns Werten passt.