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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Werkstattausrüstungen direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wären Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns?
- Termingerechte Bearbeitung von Service- und Wartungsverträgen
- Installation, Inbetriebnahme, Einweisung, Reparaturen und Überprüfungen (UVV) von Werkstattausrüstungsgeräten (inkl. Dokumentation)
- Ermittlung von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Fehlern an Werkstattausrüstungsgeräten
- Überprüfung von prüfungspflichtigen Werkstattausrüstungsgeräten (inkl. Sicherheitsabnahme)
- Technischer Support am Telefon sowie die Sicherstellung der Kommunikation zwischen dem Kunden und Innendienst
- Aufarbeitung und Zusammenfassung von Auftragsunterlagen
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln
- Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Regionale Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt
- Selbständige Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Offene und aufgeschlossene Art in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle 40 Std. in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für KFZ-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten-/Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: hellmut-Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt – bitte ausschließlich per E-Mail.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hellmut Springer GmbH & Co.KG
Servicetechniker (m/w/d) Werkstattausrüstung im Außendienst Arbeitgeber: Hellmut Springer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmut Springer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Werkstattausrüstung im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Werkstattausrüstung im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im KFZ-Bereich oder der Elektrotechnik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmut Springer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Werkstattausrüstungsgeräte und deren Funktionsweise auffrischst. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen, die in der Branche auftreten können, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Mach dir bewusst, dass regionale Reisebereitschaft ein wichtiger Teil des Jobs ist. Sei bereit, dies im Interview zu bestätigen und eventuell auch zu erläutern, wie du deine Reisen organisierst und planst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.