Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere B2B-SaaS-Plattform und leite das Dashboard/Server-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, tolle Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Loyalty Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem B2B-SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Vom Scale-up zum Marktführer: Gestalte unser technisches Herzstück. Als Product Owner (d/w/m) bei hello again in Leonding verantwortest du die strategische Entwicklung unserer B2B-SaaS-Plattform. Du steuerst das Dashboard/Server-Team, triffst fundierte Systementscheidungen und sicherst die globale Skalierbarkeit unserer Lösung.
DAS WARTET AUF DICH:
- Erfolgsgeschichte mitgestalten: Wir investieren konsequent in autonomes Loyalty Management. Du gestaltest das Fundament - beginnend mit Autopilot - und hast die Möglichkeit Ownerin/Owner einer der strategisch wichtigsten Produktinitiativen unseres Unternehmens zu werden.
- Wachstum & Training: Wir investieren in dich – mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Trainings sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen.
- Flexibilität: Gestalte deinen Tag mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Gesundheit & Lifestyle: Wir unterstützen deinen Fokus - durch geförderte Fitness-Mitgliedschaften, Yoga-Kurse, gemeinsame mittägliche Laufrunde oder die Teilnahme an regionalen Sport-Events im Team.
- Arbeitsplatz mit Komfort: Freu dich auf ein modernes Büro mit Parkplatz und top Öffi-Anbindung.
- Hiring-Bonus: Empfiehl uns in deinem Netzwerk weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
DEINE AUFGABEN:
- Als Product Owner bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen der Unternehmensvision und der technischen Umsetzung. Deine Hauptaufgabe liegt in der strategischen Produktführung und der Sicherstellung einer zuverlässigen und leistungsstarken Umsetzung unseres Dashboard/Server-Teams.
- Strategische Ownership der Produkt-Roadmap: Du definierst die langfristige Vision und verantwortest die Zielsetzung unseres Produktbereichs in enger Abstimmung mit dem Head of Development und dem Management.
- Ganzheitliches Backlog-Management: Du steuerst ein komplexes Backlog und optimierst den Wertstrom durch konsequente Priorisierung und striktes Scope-Management. Du sorgst dafür, dass der Fokus auf den wichtigsten strategischen Zielen liegt.
- Produktionssicherheit & Planung: Du etablierst Prozesse zur Messung der Umsetzungsleistung (Output des Teams), managst Ressourcen und sorgst für eine verlässliche und transparente Lieferfähigkeit.
- Fundierte Systementscheidungen: Du kommunizierst mit den Entwickler:innen auf Augenhöhe und beurteilst fundiert tiefgreifende System- und Architektur-Entscheidungen, um die Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Plattform zu gewährleisten.
- Innovations-Treiber: Du evaluierst aktiv das Potenzial und verantwortest die Umsetzung von KI-Integrationen in unser B2B-SaaS-Produkt, um einen klaren Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
- Stakeholder-Leadership: Du managst proaktiv die Erwartungen und Anforderungen aller internen Partner (Management, Vertrieb, Marketing) und stellst eine transparente Abstimmung her.
- Autopilot & autonome Loyalty-Features: Du verantwortest hands-on den Ausbau unserer AI-getriebenen Features. Du baust selbst Prototypen mit modernen AI-Tools (z. B. Claude Code, Claude design), validierst sie direkt mit Kunden und treibst Adoption in unserer Kundenbasis.
DAS BRINGST DU MIT:
- Einschlägige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder vergleichbarer Position in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld.
- Technisches Exzellenz: Ein tiefgreifendes Verständnis, das dir eine Kommunikation mit Entwickler:innen auf Augenhöhe in Architektur- und Server-Fragen ermöglicht.
- Priorisierungs-Stärke: Die Fähigkeit, analytisch fundierte Entscheidungen mit voller Ownership zu treffen, um die Roadmap fokussiert und ergebnisorientiert umzusetzen.
- Strategische Kommunikationsfähigkeit: Souveränes Management von Stakeholder-Erwartungen sowie die transparente Aufbereitung komplexer Sachverhalte für alle Hierarchieebenen.
- Proaktive Arbeitsweise: Eine hochstrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an neue Herausforderungen.
- AI-Hands-on-Mindset: Du nutzt AI-Tools täglich für deine Arbeit, hast bereits eigenhändig Prototypen gebaut (z. B. mit Claude Code, Cursor, v0, Lovable) und hast eine fundierte Meinung dazu, wie sich die Product‑Rolle in den nächsten Jahren verändert.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für diese Position bieten wir ein Grundgehalt ab 60.000€. Je nach Qualifikationen und Erfahrungen besteht die Möglichkeit zu einer Überzahlung.
Product Owner (d/f/m) Arbeitgeber: hello again
Bei hello again bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere agile Teamkultur fördert Innovation und Kreativität, während wir an einer hochmodernen digitalen Loyalitätslösung arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Optionen und der Möglichkeit, an einem dynamischen Standort in Leonding oder Wien zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (d/f/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hello again anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hello again vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hello again klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hello again vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
