Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die gesamte Vertriebskette und skaliere datengetrieben für unser Wachstum.
- Unternehmen: Werde Teil von hello again, einem innovativen Anbieter digitaler Loyalty-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessförderung und regelmäßige Trainings.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Loyalty-Plattform der Zukunft und steigere die Effizienz unseres Vertriebs.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales- oder Revenue Operations Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei hello again haben die Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden.
Deine Mission: Die gesamte Vertriebskette – vom ersten Lead bis zur Kundenbindung – analytisch optimieren und auf Wachstum datengetrieben skalieren. Diese Rolle verbindet analytisches Denken, technische Tool-Kompetenz und tiefes Verständnis von Markt- und Datenstrategien. Willst du maßgeblich die Effizienz unseres Vertriebs steigern, um die Loyalty-Plattform der Zukunft mit uns zu gestalten?
Hinweis: Gehaltsangabe und Benefits werden im Vorstellungsgespräch individuell besprochen.
Responsibilities- Erfolgsgeschichte mitgestalten: Werde Teil eines großartigen Teams, das echtes Know-how mit kollegialem Zusammenhalt verbindet und aktiv an unserer Vision schraubt.
- Wachstum & Training: Wir investieren in dich – mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Trainings sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen.
- Flexibilität: Gestalte deinen Tag mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Gesundheit & Lifestyle: Wir unterstützen deinen Fokus - durch geförderte Fitness-Mitgliedschaften, Yoga-Kurse, gemeinsame mittägliche Laufrunde oder die Teilnahme an regionalen Sport-Events im Team.
- Arbeitsplatz mit Komfort: Freu dich auf ein modernes Büro mit Parkplatz und top Öffi-Anbindung.
- Hiring-Bonus: Empfiehl uns in deinem Netzwerk weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
- Strategisches Revenue Operations Management: Du entwickelst und setzt eine skalierbare Revenue-Strategie entlang des gesamten Sales-Funnels um (z.B. Definition von KPIs und Performance-Modellen, Aufbau datenbasierter Forecasting- und Revenue-Planungsmodelle, Sicherstellung von Datenqualität und -transparenz im CRM-System).
- Datenanalyse: Du analysierst Märkte (TAM/SAM/SOM) zur Priorisierung von Zielgruppen und Regionen, baust Dashboards für Pipeline-, Conversion- und ROI-Daten auf, entwickelst AI-gestützte Scoring-Modelle und unterstützt das Management mit datenbasierten Insights.
- Toolstack- und Systemoptimierung: Du betreust den gesamten Revenue-Toolstack, baust Automatisierungen und evaluierst neue Tools.
- KI & Automatisierung: Du verantwortest die Einführung und Betreuung von AI-basierten Sales-Tools, baust AI-getriebene Scoring- und Forecasting-Modelle auf und schulst die Teams im Umgang damit.
- Lead Management & Funnel Optimization: Du optimierst Lead-Übergabeprozesse mit datengetriebenen Funnel-Analysen und entwickelst Enablement-Materialien und Schulungskonzepte für Sales- und SDR-Teams.
- Prozessdenker:in mit Drive: Du denkst in skalierbaren Strukturen, arbeitest eigeninitiativ und hast die nötige Kommunikationsstärke, um Stakeholder von deinen Lösungen zu überzeugen.
- Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft: Bereitschaft, auch 1-2x pro Woche in unser Headquarter nach Linz-Leonding zu kommen.
- Fundierte Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales-, Revenue- oder Business Operations Umfeld mit – idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Sektor.
- Analytisches Mindset: Datenmodellierung, Forecasting und Reporting sind dein Zuhause. Du liebst es, komplexe Datensätze in klare Insights zu verwandeln.
- Tech-Stack Beherrschung: Du navigierst sicher durch CRM-Landschaften (z.B. HubSpot, Salesforce, Make, Zapier) und automatisierst Prozesse. Zudem weist du, wie man mit BI-Tools (z.B. Looker, Power BI, Tableau, Google Data Studio) echte Transparenz schafft.
- GTM-Expertise: Du besitzt ein tiefes Verständnis für Go-to-Market-Strategien und nutzt TAM- sowie Marktanalysen, um Wachstumschancen datenbasiert zu identifizieren.
- AI & Innovation: Du bist am Puls der Zeit und nutzt AI-Tools, LLMs oder Predictive Analytics, um Arbeitsprozesse und Vorhersagen auf das nächste Level zu heben.
- Prozessdenker: Du denkst in skalierbaren Strukturen, arbeitest eigeninitiativ und hast die nötige Kommunikationsstärke, um Stakeholder von deinen Lösungen zu überzeugen.
- Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft: Bereitschaft, auch 1-2x pro Woche in unser Headquarter nach Linz-Leonding zu kommen.
Sales & Revenue Operations Manager (d/w/m) Arbeitgeber: hello again
Bei hello again erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungschancen und Gesundheitsangebote, die deinen Lebensstil unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der digitalen Loyalty-Lösungen arbeitet und dabei auf deine persönliche und berufliche Entwicklung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Revenue Operations Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Loyalty-Branche. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Gedanken zur Rolle. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Revenue Operations Management unterstreichen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Revenue Operations Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sales und Revenue Operations in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du analytisches Denken und technische Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Kenne unsere Mission!:Informiere dich über unsere Ziele und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hello again vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von hello again vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur langfristigen Kundenbindung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken, technische Tool-Kompetenz oder Marktstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Informiere dich über die gängigen CRM-Systeme und BI-Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Loyalty-Plattform.
