Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainings und begleite Teams bei der Einführung von Scrum und agilem Arbeiten.
- Arbeitgeber: HelloAgile ist ein junges Team im Rhein-Main Gebiet, das New Work und agile Managementmodelle fördert.
- Mitarbeitervorteile: Freie Weiterbildung, Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Scrum und agilen Methoden sowie hohe Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teile deine Ideen und erlebe spannende Teamevents wie Mario Kart Battles!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung HelloAgile befindet sich im Herzen des Rhein-Main Gebietes. Von hier aus helfen wir unseren Kunden New Work und agile Managementmodelle zu verstehen, im eigenen Umfeld anzuwenden und nachhaltig umzusetzen. Dabei fokussieren wir uns auf die Branchen außerhalb der IT. Wir sind ein junges Team und haben ambitionierte Ziele. Gemeinsam bringen wir sinnstiftende Produkte und Dienstleistungen in die Welt. Wir treffen eigene Entscheidungen, ohne dabei alleine dazustehen und schaffen eine Arbeitswelt, die uns und anderen Spaß macht. Hilf uns dabei, den Wandel zu leben, Neues zu erkennen und andere davon zu begeistern. Aufgaben In offenen Trainings und Inhouse-Formaten hilfst du unseren Kunden dabei, Scrum und andere agile Frameworks zu verstehen und anzuwenden Du begleitest Teams und Unternehmen bei der Einführung von Scrum und agilem Arbeiten und unterstützt sie Hands-On im Veränderungsprozess und der Etablierung eines agilen Mindsets. Du greifst auf standardisierte Trainings und Produkte zu und entwickelst diese gemeinsam in unserer Agile Unit stetig weiter. Du begleitest und betreust deine eigenen Kunden. Du bildest dich aktiv weiter und gibst dein Wissen innerhalb deiner Unit weiter. Du entwickelst gemeinsam mit der Agile Unit neue Produkte / Trainings / Workshopformate Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von Scrum mit, die nicht nur Theoretisch, sondern auch praktisch fundiert sind. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Anwendung von Scrum in einem skalierten Umfeld und kennst entsprechende Frameworks und Methoden. Du kannst dich einfach in andere hineinversetzen und verstehst, wie es deinem Gegenüber geht. Du kommunizierst auf Augenhöhe – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Du besitzt methodische Kenntnisse hinsichtlich Workshop-Design, Training, Teamentwicklung und Moderation. Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und wohnst im Rhein-Main-Gebiet. Ein Team ist für dich mehr als eine Zweckgemeinschaft und du hast Spaß daran auch neben der Arbeit Zeit mit deinen Kolleg:innen zu verbringen, z.B. bei Teamevents, unseren Mario Kart Battles oder beim Zocken mit unserer VR-Brille. Benefits Celebrate Individuals: Unsere Wertschöpfung entsteht durch dich! Wir fördern deine Stärken und arbeiten gemeinsam an deiner Personal Brand. ❤️ Everybody cares: Wir kümmern uns umeinander und achten aufeinander. Unsere Pflicht zu Feedback fördert Transparenz und gemeinsames Wachstum. Always hungry: Wir sind hungrig nach dem Neuen. Du willst eine Weiterbildung besuchen? Los geht’s! Die Fachkonferenz in Spanien willst du unbedingt mitnehmen? Klar! Jede:r Mitarbeiter:in kann frei über sein/ihr Weiterbildungsbudget entscheiden. Learn & Share: Wir lieben es zu lernen und teilen unser Wissen mit Freude, weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam etwas bewirken können. Think crazy: Wir feiern mutige Ideen, sind experimentierfreudig und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ihre eigenen Projekte voranzutreiben. Du hast Bock auf ein OKR-Retreat in Nepal? Du willst eine Konferenz auf Ibiza veranstalten? Wir sind dabei! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil von HelloAgile werden und mit uns wachsen? Schreib uns!
Agile Coach / Scrum Master (M/W/D) Arbeitgeber: HelloAgile | HelloDesign
Kontaktperson:
HelloAgile | HelloDesign HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach / Scrum Master (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der agilen Community sind entscheidend. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen über Scrum und agile Methoden zu vertiefen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch von den Erfahrungen anderer lernen.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrung ist unerlässlich. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im agilen Arbeiten konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Praxis zu teilen, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Veränderungen vorangetrieben hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agiles Arbeiten! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk interessante Artikel, Bücher oder persönliche Einblicke in deine Erfahrungen mit Scrum. Dies kann helfen, deine Expertise zu unterstreichen und dich als aktiven Teil der agilen Community zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Kommunikationsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Da die Rolle des Agile Coachs stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / Scrum Master (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von HelloAgile. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrem Teamgeist und ihrer Philosophie passt.
Hebe deine praktische Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen mit Scrum und agilen Methoden. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit verschiedenen Hierarchieebenen umgehst und wie du Empathie zeigst.
Sei kreativ und mutig: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und deinen Innovationsgeist zu zeigen. Wenn du Vorschläge für Workshops oder Trainings hast, die du entwickeln möchtest, erwähne diese in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloAgile | HelloDesign vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien von Scrum und anderen agilen Frameworks vertraut. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen zu teilen und wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Empathie zeigst und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers eingehst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die du als Scrum Master oder Agile Coach gemeistert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams unterstützt hast, um agile Methoden einzuführen und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, Feedback zu geben und zu empfangen. Diskutiere, wie du Feedback in der Vergangenheit genutzt hast, um deine eigene Entwicklung und die deiner Teams voranzutreiben.