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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Ärzten auf und vermarkte innovative digitale Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: HelloBetter, ein Vorreiter in digitaler Gesundheitsversorgung mit Remote-First-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 28 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und hilf tausenden Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und einem Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 49000 € pro Jahr.
Reports to: Volker Rieckmann (Head of Sales)
Talent Acquisition: Celia Nielsen
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsband:
IC L1 Junior: 42-49k € + 30k € Bonus* + VSOP (10% des jährlichen Festgehalts)
IC L2 Mid-Level: 44-52k € + 30k € Bonus* + VSOP (15% des jährlichen Festgehalts)
IC L3 Senior: 58-72 € + 30k € Bonus* + VSOP (20% des jährlichen Festgehalts)
*+ Kicker
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin, Hamburg und Potsdam
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.
Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook.
Als Field Sales Manager bist du maßgeblich für das Wachstum und die Weiterentwicklung deiner Region verantwortlich. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Ärzt:innen und Therapeut:innen auf und positionierst unser innovatives Produktportfolio sowie das Digitale-Versorgungs-Gesetz (DVG) erfolgreich am Markt. An Tagen, an denen du nicht im Außendienst unterwegs bist, hast du die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten in deiner Region durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E-Mail, Briefe).
- Gezielte Ansprache: Identifikation und Ansprache potenzieller Verschreiber:innen in Praxen und medizinischen Versorgungszentren durch persönliche Gespräche vor Ort.
- Vertriebsmaßnahmen: Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgerichteten Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer psychologischen Online-Kurse.
- Datenanalyse: Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität deiner Vertriebsaktivitäten.
- Veranstaltungsteilnahme: Repräsentation des Unternehmens auf deutschlandweiten Fachkongressen, lokalen Ärztenetzwerk-Veranstaltungen und Digital-Health-Konferenzen.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Marketing, Service und Content zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Dein Profil
- Wohnhaft Großraum Leipzig
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development: Nachweisliche Verantwortung für Vertriebsziele
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation, sowie erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Ziele von Entscheider:innen im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationskanälen: Routine im Einsatz moderner Tools
- Starke Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen
- Reisebereitschaft in deiner Region, einschließlich Nutzung eines Dienstwagens und Übernachtungen nach eigenem Ermessen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend
Warum wir?
- Effektives Außendienst-Setup: Zielvereinbarungen je Quartal inklusive Kicker bei Überperformance, Fahrzeug aus der HelloBetter-Flotte, Aktuelles Macbook, iPad, iPhone, Airpods, Drucker und weitere Peripherie für perfektes Arbeiten.
- Sinnhaftigkeit: Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht, wir helfen monatlich tausenden Menschen.
- Forschung & Evidenz: Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung.
- Wachstum: Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation.
- Remote-First: Remote-First-Kultur, Nutzung unserer Büros in Berlin, Hamburg und Potsdam.
- Diversität & Inklusion: Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy.
- Weitere Benefits: 28 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktiver VSOP, steuerlich absetzbare Altersvorsorge.
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.
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Field Sales Manager (m/f/x) - Osten Arbeitgeber: HelloBetter
Kontaktperson:
HelloBetter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Manager (m/f/x) - Osten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen oder in Online-Meetings – zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HelloBetter arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager (m/f/x) - Osten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HelloBetter zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Field Sales Manager geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die deine Vertriebsfähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die digitale Gesundheitsversorgung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen HelloBetter konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Ärzt:innen und Therapeut:innen verstehst und wie dein Produktportfolio ihnen helfen kann.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Datengetrieben denken
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg im Vertrieb ist. Bereite Beispiele vor, in denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
