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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Ärzten auf und vermarkte innovative digitale Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: HelloBetter, ein Vorreiter in digitaler Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Remote-Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 49000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
- Gehaltsband:
- IC L1 Junior: 42-49k € + 30k € Bonus* + VSOP (10% des jährlichen Festgehalts)
- IC L2 Mid-Level: 44-52k € + 30k € Bonus* + VSOP (15% des jährlichen Festgehalts)
- IC L3 Senior: 58-72k € + 30k € Bonus* + VSOP (20% des jährlichen Festgehalts)
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen. Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Als Field Sales Manager:in bist du maßgeblich für das Wachstum und die Weiterentwicklung deiner Region verantwortlich. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Ärzt:innen und Therapeut:innen auf und positionierst unser innovatives Produktportfolio sowie das Digitale-Versorgungs-Gesetz (DVG) erfolgreich am Markt. An Tagen, an denen du nicht im Außendienst unterwegs bist, hast du die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten in deiner Region durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E-Mail, Briefe).
- Gezielte Ansprache: Identifikation und Ansprache potenzieller Verschreiber:innen in Praxen und medizinischen Versorgungszentren durch persönliche Gespräche vor Ort.
- Vertriebsmaßnahmen: Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgerichteten Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer psychologischen Online-Kurse.
- Datenanalyse: Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität deiner Vertriebsaktivitäten.
- Veranstaltungsteilnahme: Repräsentation des Unternehmens auf deutschlandweiten Fachkongressen, lokalen Ärztenetzwerk-Veranstaltungen und Digital-Health-Konferenzen.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Marketing, Service und Content zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Dein Profil
- Wohnhaft in Niedersachsen oder Nordrhein-Westfalen, idealerweise in Bielefeld, Osnabrück oder Hannover
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development: Nachweisliche Verantwortung für Vertriebsziele
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation, sowie erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Ziele von Entscheider:innen im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationskanälen: Routine im Einsatz moderner Tools
- Starke Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen
- Reisebereitschaft in deiner Region, einschließlich Nutzung eines Dienstwagens und Übernachtungen nach eigenem Ermessen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend
- Universitätsabschluss in den Bereichen Gesundheitswesen, Psychologie, Business/BWL, Management oder Marketing
- Erste Erfahrung in den Bereichen SaaS, Digital Health, Medizintechnik oder Pharma
- Ausgeprägtes Netzwerk im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Vertrieb an Ärzt:innen, Psychiater:innen und Psychotherapeut:innen
- Erfahrung in Messestandbetreuung / Eventmanagement
- Erfahrung mit HubSpot (oder Salesforce, Pipedrive o.ä.)
Must Haves
- Wohnhaft in Niedersachsen oder Nordrhein-Westfalen, idealerweise in Bielefeld, Osnabrück oder Hannover
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development: Nachweisliche Verantwortung für Vertriebsziele
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation, sowie erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Ziele von Entscheider:innen im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationskanälen: Routine im Einsatz moderner Tools
- Starke Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen
- Reisebereitschaft in deiner Region, einschließlich Nutzung eines Dienstwagens und Übernachtungen nach eigenem Ermessen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend
Nice To Haves
- Universitätsabschluss in den Bereichen Gesundheitswesen, Psychologie, Business/BWL, Management oder Marketing
- Erste Erfahrung in den Bereichen SaaS, Digital Health, Medizintechnik oder Pharma
- Ausgeprägtes Netzwerk im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Vertrieb an Ärzt:innen, Psychiater:innen und Psychotherapeut:innen
- Erfahrung in Messestandbetreuung / Eventmanagement
- Erfahrung mit HubSpot (oder Salesforce, Pipedrive o.ä.)
Du bist Berufseinsteiger:in und an einer Junior-Position in unserem Sales-Team interessiert? Bewirb dich gerne! Wir sind gespannt darauf, mehr über deine Motivation zu erfahren.
Warum wir?
- Effektives Außendienst-Setup
- Zielvereinbarungen je Quartal inklusive Kicker bei Überperformance
- Fahrzeug aus der HelloBetter-Flotte (Diesel, Hybrid oder Elektro möglich, Zustellung nach Hause) + Tankkarte (Privatnutzung möglich)
- Aktuelles Macbook, iPad, iPhone, Airpods, Drucker und weitere Peripherie für perfektes Arbeiten
- easyPark Company Account
- wöchentliche Erstattung von Per Diem und etwaigen Auslagen
- Quartalsweise Sales Meetings bundesweit
Sinnhaftigkeit
Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen.
Forschung & Evidenz
Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung. Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert. Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft.
Wachstum
Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation. Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig. Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro.
Remote-First
Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET (Für diese Position ist eine vollständige Remote-Option nicht möglich, da lokale Präsenz in deiner Region erfordert wird.) Nutzung unserer Büros in Berlin, Hamburg und Potsdam, falls du lieber vor Ort arbeitest.
Diversität & Inklusion
Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy. Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig. Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache. Transparente Gehaltsbänder. Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes.
Weitere Benefits
- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
- Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.
Datenschutzerklärung für Bewerbende
30 Minuten: Gespräch mit unserem People-Team
90 Minuten: Interview + Rollenspiel
30 Minuten: Founder Talk mit CCO und Mitgründerin Hanne
HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forschern und Psychologen 2015 gegründet. In über 30 randomisierten kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern. Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (u.a. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.
Field Sales Manager:in - Großraum Niedersachsen Arbeitgeber: HelloBetter
Kontaktperson:
HelloBetter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Manager:in - Großraum Niedersachsen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Kontakt genau der, der dir den Job bringt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HelloBetter arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager:in - Großraum Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die digitale Gesundheitsversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei HelloBetter arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Beweise deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du Vertriebsziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HelloBetter und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die digitalen Gesundheitsanwendungen an, die sie anbieten, und verstehe, wie diese im Markt positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Business Development parat hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.