Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patient:innen zu Online-Therapieprogrammen und unterstütze sie bei Fragen.
- Unternehmen: HelloBetter, ein Vorreiter in digitaler Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-first-Kultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Vertragsart: Teilzeit, unbefristet
- Arbeitsumfang: 28 Stunden pro Woche
- Gehaltsband: IC L1 Junior: 40-46k € für 100% (brutto, fix) + VSOP (einmalig 5% des jährlichen Festgehalts)
- Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg
Ein ganztägiger Arbeitstag am Montag ist fest eingeplant. Idealerweise bist du außerdem am Mittwochnachmittag verfügbar. Die übrigen Arbeitszeiten werden zu Beginn nach Absprache vereinbart. So lässt sich die Stelle beispielsweise gut mit einem berufsbegleitenden Studium oder einer weiteren Tätigkeit vereinbaren.
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen. Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich. 2025 haben wir zusätzlich Ello gelauncht. Ello ist ein persönlicher KI-Begleiter für mentales Wohlbefinden und Unterstützung im Alltag. Entwickelt von Psycholog:innen mit dem Input von Psychotherapeut:innen, richtet sich Ello an Menschen mit Alltagssorgen, die Selbstreflexion und Unterstützung im Alltag suchen. Wir haben unsere zehnjährige Expertise in digitalen Therapeutika mit KI-Technologie vereint, um psychologische Unterstützung leichter zugänglich zu machen.
In deiner Rolle als (Junior) Patient Support Manager:in bringst du deine Kommunikationsstärke und dein psychologisches Fachwissen ein, um einen positiven Kursbeginn für unsere Patient:innen sicherzustellen. Deine Aufgabe besteht darin, auch anspruchsvolle Informationen verständlich aufzubereiten und vor allem telefonisch an unsere Patient:innen zu vermitteln.
Deine Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit interessierten Patient:innen, um sie bezüglich einer Teilnahme an unseren Online-Therapieprogrammen zu beraten
- Ausführliche Erläuterung des Ablaufs und der Funktionsweise unserer Therapieprogramme
- Durchführung einer Bedarfsanalyse, um festzustellen, ob unsere Programme den individuellen Bedürfnissen der Patient:innen entsprechen
- Klärung von Fragen und Bedenken potenzieller Patient:innen bezüglich unserer Programme
- Erklärung des Verschreibungsprozesses und Unterstützung bei der Registrierung
- Unterstützung unserer registrierten Patient:innen bei organisatorischen oder technischen Fragen während der Teilnahme
- Betreuung des Support-Chats für Interessent:innen, registrierte Programmteilnehmende sowie Nutzer:innen unserer KI-App Ello
Dein Profil
Must Haves
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (B.Sc. oder höher).
- Du zeichnest dich durch dein geduldiges Auftreten aus und gehst empathisch mit den Anliegen unserer Patient:innen um.
- Du bringst hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit und kannst komplexe Informationen verständlich erklären.
- Du arbeitest selbstständig, proaktiv und hast ein gutes Organisationsgeschick.
- Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und bist bereit, dich in verschiedene Support- und CRM-Tools (z. B. Zendesk, Jira) einzuarbeiten.
- Du bist kommunikationsstark und beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und Englisch als unsere Unternehmenssprache fließend.
Nice to Haves
- Du hast einen guten Kenntnisstand des deutschen Gesundheitssystems und interessierst dich für die Digitalisierung des Gesundheitswesens und digitale Therapieprogramme (DiGAs).
- Du bringst Erfahrung mit digitalen Versorgungsangeboten oder im (klinisch) psychologischen Bereich mit.
Warum wir?
- Sinnhaftigkeit: Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen.
- Forschung & Evidenz: Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung. Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert.
- Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft.
- Wachstum: Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation. Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig. Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv.
- Remote-First: Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET. Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest.
- Diversität & Inklusion: Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy. Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache. Transparente Gehaltsbänder. Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes.
Weitere Benefits:
- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich.
- Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden.
- Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften.
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen.
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.
Interview Prozess:
- 30 Minuten: Erstgespräch mit unserem People Team.
- 60 Minuten: Interview mit dem Patient Support Lead und zusätzliche 60 Minuten für eine schriftliche Aufgabe.
- 30-minütiger Team Talk mit dem Patient Support Team.
Über uns
HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern. Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen gewürdigt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.
Junior Patient Support Manager:in in Hamburg Arbeitgeber: HelloBetter
HelloBetter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung bietet. Mit einer remote-first Kultur und Büros in Berlin und Hamburg fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 Euro, sondern legt auch großen Wert auf Diversität und Inklusion. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die mentale Gesundheit von Menschen zu haben, macht HelloBetter zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Patient Support Manager:in in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei HelloBetter entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei HelloBetter!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei HelloBetter erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei HelloBetter im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Patient Support Manager:in in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins HelloBetter-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei HelloBetter stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!