Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen für psychische Gesundheit.
- Arbeitgeber: HelloBetter ist ein Pionier in der digitalen Gesundheitsversorgung mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Kultur, 28 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Produktmanagement und fließend in Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig; wir fördern eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 62000 € pro Jahr.
Your profile
Must Haves
- Degree in Computer Science, Business Management, or related field
- Work experience in product management
- Proficient in understanding and leveraging technology
- Demonstrated project management skills
- Analytical mindset for data interpretation and data-driven decision-making
- Fluency with AI tools
- Fluency in English and French language
Nice to Haves
- Technical skills, including a deep understanding of software systems
Why us?
Meaningfulness
- Mental health is a human right: we help thousands of people each month who struggle with depression, stress, insomnia, burnout, and other mental health issues
Research & Evidence
- We have a unique product and are at the forefront of research in digital health applications
- The effectiveness of our product is continuously evaluated and efficacy studies have been published in international and high-impact journals since 2014
- Data is of great importance to us and we are transparent about our strategy, goals and results.
Growth
- As pioneers in the development of applications for various mental health conditions, we are at the forefront of innovation
- We operate in an extremely exciting and emerging market
- Annual training budget of 1,000 euros – we place great emphasis on the personal growth of our employees and actively support their development
Remote-First
- Remote-first culture – we hire globally, considering a time window of +/- 4.5 hours CET
- Use of our offices in Berlin and Hamburg if you prefer to work on-site
- Relocation option and support
Diversity & Inclusion
- Fair and equal treatment are the standards of our Anti-Harassment Policy
- Flexible working hours – shape your own day
- Company language English, with a strong emphasis on inclusive language
- Transparent salary bands
- Additional 10 paid leave days for non-birth parents after the birth or adoption of a child
Other Benefits
- 28 vacation days + compensation for holidays that fall on weekends
- Tenure based paid time off – up to three additional days
- Permanent employment contract
- Attractive VSOP (Virtual Stock Option Plan) for all employees
- Tax-deductible pension plan with an above-average employer contribution
- Free or subsidized fitness memberships
- Regular team events
HelloBetter is an equal opportunity employer and encourages applicants of any national origin, gender, sexual orientation, religious background, gender identity, and people with disabilities to apply
General Information
Your mission
HelloBetter is a pioneer in the field of digital healthcare. For more than 10 years, we have been developing evidence-based digital health applications for the prevention and treatment of mental health conditions. Our applications cover a variety of areas, including stress management, depression, problematic alcohol use, panic disorder and anxiety, vaginismus, and sleep disorders.
Six of HelloBetter\’s ten applications are approved as digital health applications. They are available free of charge by prescription to all insured adults in Germany.
For more information about HelloBetter, see our HelloBetter Handbook.
As Product Manager (m/f/x) you work within our Product Team alongside product managers, designers and researchers at the forefront of technology in the field of mental health. In collaboration with our cross-functional engineering team, psychologists and other teams, you drive the successful delivery of our digital therapeutic solutions.
Reports to: Tanja Lembcke (Senior Product Manager)
Salary Band: Professional IC L1 (Junior): 54 – 62k € (gross, fix) + VSOP (15% of annual gross salary); Professional IC L2 (Mid Level): 68 – 82k € (gross, fix) + VSOP (15% of annual gross salary). Salaries are based on German benchmarks and adjusted to local cost of living for remote hires.
Remote Policy: Remote-first culture with offices in Berlin and Hamburg.
Interview Process
- First screening interview with Celia, People & Talent Partner (30min)
- Hiring Manager interview with Tanja, Senior Product Manager (60min)
- Team interview with members from Engineering & Product (30-60min)
- Founder talk with Pierre, CPO (20-30min)
Your objectives
- Lead product discovery efforts to identify market opportunities, user needs, and industry trends in the mental health space
- Work closely with the engineering manager to ensure seamless collaboration and successful project completion
- Gather and prioritize requirements from diverse teams, including content, research, legal, and coaching, to inform product development
- Collaborate with the product designer and product researcher to create detailed and well-defined product requirements
- Develop and maintain a product roadmap aligned with company goals and user needs
- Conduct user interviews and market research to gain insights and validate product decisions
- Work with the QA team to ensure the delivery of high-quality, user-centric products
- Monitor and analyze product performance metrics, identify areas for improvement, and implement necessary changes
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Product Manager (f/x/m) - French speaking Arbeitgeber: HelloBetter
Kontaktperson:
HelloBetter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Manager (f/x/m) - French speaking
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche herzustellen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Produktmanagern und Fachleuten im Bereich digitale Gesundheit in Kontakt zu treten. Stelle sicher, dass du dich aktiv an Diskussionen beteiligst und deine Kenntnisse über die neuesten Trends im Bereich mentale Gesundheit teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von HelloBetter auseinandersetzt. Verstehe die verschiedenen Anwendungen und deren Zielgruppen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereitstellst, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite konkrete Fallstudien oder Projekte vor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Da die Rolle auch fließende Französischkenntnisse erfordert, übe deine Sprachfähigkeiten, insbesondere in einem geschäftlichen Kontext. Du könntest an Online-Sprachkursen teilnehmen oder mit Muttersprachlern sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du in der Lage bist, effektiv in beiden Sprachen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Manager (f/x/m) - French speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Product Manager bei HelloBetter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit KI-Tools ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Sprache beachten: Da die Stelle fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in korrektem Englisch verfasst sind. Wenn möglich, füge auch einen Abschnitt in Französisch hinzu, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Projekte hervorheben: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Produktmanagers ein tiefes Verständnis für Technologie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technologische Lösungen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und abgeschlossen hast, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Daten
Da datengetriebenes Entscheiden wichtig ist, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Leidenschaft für mentale Gesundheit
Da HelloBetter im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für mentale Gesundheit zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder dein Interesse an diesem Thema, um deine Motivation zu verdeutlichen.