(Junior) Sales Operations Manager : in
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Berlin Vollzeit 47000 - 51000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unser CRM und unterstütze das Sales-Team bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: HelloBetter, ein Vorreiter in digitaler Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, Remote-First-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit mit innovativen digitalen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales Operations und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 51000 € pro Jahr.

Allgemeine Informationen

  • Vertragsart: Vollzeit (40 Stunden / Woche), unbefristet
  • Gehaltsband: IC L1 Junior: 47-51k € für 100% (brutto, fix) + VSOP (einmalig 10% des jährlichen Festgehalts)
  • IC L2 Mid-Level: 53-63k € für 100% (brutto, fix) + VSOP (einmalig 15% des jährlichen Festgehalts)
  • Remote Policy: Remote-first Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

Deine Rolle

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen.

In deiner Rolle als (Junior) Sales Operations Manager (f/x/m) trägst du aktiv dazu bei, unsere Sales Operations stetig weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten. Du betreust und optimierst HubSpot, unser CRM, erstellst aussagekräftige Vertriebsanalysen, unterstützt zentrale Projekte und arbeitest daran, unsere Vertriebsprozesse marktübergreifend zu strukturieren und transparent zu dokumentieren.

Deine Aufgaben

  • Datenpflege: Du pflegst neue Leads in unser CRM ein und kümmerst dich darum, dass die richtigen Workflows gestartet werden und neue Leads optimal betreut werden können.
  • Optimierung unseres CRMs: Du begleitest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRMs (HubSpot).
  • Sales Reporting & Analyse: Du erstellst regelmäßige Reportings und führst in Zusammenarbeit mit unserem Data Team Analysen durch.
  • Projektunterstützung: Du arbeitest mit unserem Sales Teams an verschiedenen Projekten.
  • KI-Tools: Du recherchierst und hilfst bei der Implementierung KI-basierter Tools.
  • Prozesse & Dokumentation: Du bist am Aufbau und der Dokumentation operativer Prozesse beteiligt.
  • Internationale Skalierung: Du unterstützt den Aufbau unserer Sales Operations in neuen Märkten.

Dein Profil

Must-haves:

  • Erste Erfahrung oder starkes Interesse in Sales Operations, Business Development oder CRM Administration
  • Analytische Fähigkeiten und Affinität für datengetriebenes Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hands-on Mentalität und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und / oder Google Sheets
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

  • Erfahrung mit HubSpot CRM
  • Interesse an Digital Health oder technologiegetriebenen Unternehmen

Warum wir?

  • Sinnhaftigkeit: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit psychischen Belastungen kämpfen.
  • Forschung & Evidenz: Wir stehen an der Spitze der Forschung im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen.
  • Wachstum: Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden.
  • Remote-First: Remote-First-Kultur - wir stellen global ein.
  • Diversität & Inklusion: Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy.

Weitere Benefits

  • 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit
  • Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
  • Steuerlich absetzbare Altersvorsorge
  • Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
  • Regelmäßige Team-Veranstaltungen

HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.

(Junior) Sales Operations Manager : in Arbeitgeber: HelloBetter

HelloBetter ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Mission im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung auszeichnet. Mit einer Remote-First-Kultur und Büros in Berlin und Hamburg bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines jährlichen Trainingsbudgets von 1.000 Euro. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, während attraktive Zusatzleistungen wie ein VSOP und zusätzliche Urlaubstage für nicht gebärende Eltern die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

HelloBetter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Operations Manager : in

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über HelloBetter, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Operations Manager : in

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
CRM Administration
HubSpot
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Organisatorische Fähigkeiten
Detailorientierung
Excel
Google Sheets
Interesse an Digital Health
Hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales Operations oder CRM-Bereich. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Sales Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Kenntnisse über HubSpot

Da HubSpot ein zentrales Tool in dieser Rolle ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das CRM aneignen. Informiere dich über gängige Funktionen und überlege, wie du diese optimieren oder anpassen würdest, um die Effizienz zu steigern.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kleine Analyse oder ein Reporting vorbereiten, um zu zeigen, wie du datengetrieben arbeitest und strategische Entscheidungen unterstützen kannst.

Teamarbeit hervorheben

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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