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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen für psychische Gesundheit.
- Arbeitgeber: HelloBetter ist ein Pionier in der digitalen Gesundheitsversorgung mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Kultur, 28 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig; wir fördern eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 62000 € pro Jahr.
Your profile
Must Haves
- Degree in Computer Science, Business Management, or related field
- Work experience in product management
- Proficient in understanding and leveraging technology
- Demonstrated project management skills
- Analytical mindset for data interpretation and data-driven decision-making
- Fluency with AI tools
Nice to Haves
- Technical skills, including a deep understanding of software systems
- Fluency in French language
Why us?
Meaningfulness
- Mental health is a human right: we help thousands of people each month who struggle with depression, stress, insomnia, burnout, and other mental health issues
Research & Evidence
- We have a unique product and are at the forefront of research in digital health applications
- The effectiveness of our product is continuously evaluated and efficacy studies have been published in international and high-impact journals since 2014
- Data is of great importance to us and we are transparent about our strategy, goals and results.
Growth
- As pioneers in the development of applications for various mental health conditions, we are at the forefront of innovation
- We operate in an extremely exciting and emerging market
- Annual training budget of 1,000 euros – we place great emphasis on the personal growth of our employees and actively support their development
Remote-First
- Remote-first culture – we hire globally, considering a time window of +/- 4.5 hours CET
- Use of our offices in Berlin and Hamburg if you prefer to work on-site
- Relocation option and support
Diversity & Inclusion
- Fair and equal treatment are the standards of our Anti-Harassment Policy
- Flexible working hours – shape your own day
- Company language English, with a strong emphasis on inclusive language
- Transparent salary bands
- Additional 10 paid leave days for non-birth parents after the birth or adoption of a child
Other Benefits
- 28 vacation days + compensation for holidays that fall on weekends
- Tenure based paid time off – up to three additional days
- Permanent employment contract
- Attractive VSOP (Virtual Stock Option Plan) for all employees
- Tax-deductible pension plan with an above-average employer contribution
- Free or subsidized fitness memberships
- Regular team events
HelloBetter is an equal opportunity employer and encourages applicants of any national origin, gender, sexual orientation, religious background, gender identity, and people with disabilities to apply
Privacy Policy for Applicants
General Information
Your mission
HelloBetter is a pioneer in the field of digital healthcare. For more than 10 years, we have been developing evidence-based digital health applications for the prevention and treatment of mental health conditions. Our applications cover a variety of areas, including stress management, depression, problematic alcohol use, panic disorder and anxiety, vaginismus, and sleep disorders.
Six of HelloBetter\’s ten applications are approved as digital health applications. They are available free of charge by prescription to all insured adults in Germany.
For more information about HelloBetter, see our HelloBetter Handbook.
As Product Manager (m/f/x) you work within our Product Team alongside product managers, designers and researchers at the forefront of technology in the field of mental health. In collaboration with our cross-functional engineering team, psychologists and other teams, you drive the successful delivery of our digital therapeutic solutions.
Reports to: Tanja Lembcke (Senior Product Manager)
Talent Acquisition: Celia Nielsen
Salary Band: Professional IC L1 (Junior): 54 – 62k € (gross, fix) + VSOP (15% of annual gross salary); Professional IC L2 (Mid Level): 68 – 82k € (gross, fix) + VSOP (15% of annual gross salary); *based on German benchmark, adjusted to local cost of living for remote hires
Remote Policy: Remote-first culture with offices in Berlin and Hamburg
Interview Process
- First screening interview with Celia, People & Talent Partner (30min)
- Hiring Manager interview with Tanja, Senior Product Manager (60min)
- Team interview with members from Engineering & Product (30-60min)
- Founder talk with Pierre, CPO (20-30min)
Your objectives
- Lead product discovery efforts to identify market opportunities, user needs, and industry trends in the mental health space
- Work closely with the engineering manager to ensure seamless collaboration and successful project completion
- Gather and prioritize requirements from diverse teams, including content, research, legal, and coaching, to inform product development
- Collaborate with the product designer and product researcher to create detailed and well-defined product requirements
- Develop and maintain a product roadmap aligned with company goals and user needs
- Conduct user interviews and market research to gain insights and validate product decisions
- Work with the QA team to ensure the delivery of high-quality, user-centric products
- Monitor and analyze product performance metrics, identify areas for improvement, and implement necessary changes
#J-18808-Ljbffr
Product Manager (m/f/x) Arbeitgeber: HelloBetter
Kontaktperson:
HelloBetter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Produktmanagers bei HelloBetter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den digitalen Gesundheitsanwendungen von HelloBetter auseinandersetzt. Verstehe die verschiedenen Produkte und deren Zielgruppen, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Falls du Französisch sprichst, erwähne dies während des Bewerbungsprozesses. Sprachkenntnisse können ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere in einem internationalen Unternehmen wie HelloBetter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle 'Must Haves' und 'Nice to Haves' in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfahrung im Produktmanagement: Hebe relevante Erfahrungen im Produktmanagement hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Technologien genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Daten interpretiert und datengestützte Entscheidungen getroffen hast. Verwende Beispiele, um deine analytische Denkweise zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Gesundheitsanwendungen und dein Interesse an der Arbeit bei HelloBetter betont. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitest
✨Verstehe die Mission von HelloBetter
Informiere dich über die Mission und die Produkte von HelloBetter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Gesundheitsanwendungen verstehst und wie sie Menschen helfen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da Projektmanagement eine Schlüsselqualifikation ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Entscheidungen zu begründen, die auf Daten basieren. Zeige, dass du in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
✨Technologisches Verständnis hervorheben
Da technologische Kenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und AI-Tools betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in der Produktentwicklung eingesetzt hast und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
