Team Lead Sales (m/w/d)

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen. Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Deine Rolle

Als Team Lead Sales übernimmst du die operative Führung eines regionalen, 7‑köpfigen Field Sales Teams (60%), während du auch dein eigenes Gebiet (40%) betreust. Dabei triebst du die regionale Umsatzentwicklung durch datenbasierte Entscheidungen, Teamführung und aktiven Sales voran. Diese Rolle bietet erhebliche Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Skalierung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Betreuung deines eigenen Gebiets: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten in deiner Region durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E‑Mail, Briefe).
• Aktive Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
• Datenanalyse: Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität von Vertriebsaktivitäten.
• Coaching und Teamentwicklung: Situative und partizipative Führung und Coaching des Field Sales Teams z. B. durch Außendienstbegleitung, regelmäßige Teammeetings etc.
• Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Medical Marketing, Sales Ops und dem Management Team.

Must Haves

• Mindestens 3–5 Jahre erfolgreiche Field Sales Erfahrung in der Healthcare‑Branche.
• Erste Erfahrung im Führen von Sales Teams, vorzugsweise im Außendienst.
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes und Compliance‑Anforderungen.
• Erfahrung in der Interpretation von Marktdaten und KPIs.
• Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und digitalen Vertriebstools.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit hoher emotionaler Intelligenz.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Hohe Flexibilität für regelmäßige Außendienstreisen.

Nice to Haves

• Erfahrung in Digital Health / HealthTech oder Start‑ups.
• Expertise in der Skalierung von Vertriebsteams.
• Netzwerk im deutschen Healthcare‑Sektor.
• Erfahrung mit DiGA (Digitale Gesundheitsanwendungen).

Benefits

• Zielvereinbarungen je Quartal inklusive Kicker bei Überperformance.
• Fahrzeug aus der HelloBetter‑Flotte (Diesel, Hybrid oder Elektro möglich, Zustellung nach Hause) + Tankkarte (Privatnutzung möglich).
• Aktuelles Macbook, iPad, iPhone, Airpods, Drucker und weitere Peripherie für perfektes Arbeiten.
• easyPark Company Account.
• Wöchentliche Erstattung von Per Diem und etwaigen Auslagen.
• Quartalsweise Sales Meetings bundesweit.
• 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen.
• Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit – bis zu drei Tage zusätzlich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden.
• Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss.
• Kostenlose oder subventionierte Fitness‑Mitgliedschaften.
• Regelmäßige Team‑Veranstaltungen.

HalloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.