Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: HelloBetter, ein Vorreiter in digitaler Gesundheitsversorgung mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, neueste Technik und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Field Sales, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen. Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Deine Rolle
Als Team Lead Sales übernimmst du die operative Führung eines regionalen, 7‑köpfigen Field Sales Teams (60%), während du auch dein eigenes Gebiet (40%) betreust. Dabei triebst du die regionale Umsatzentwicklung durch datenbasierte Entscheidungen, Teamführung und aktiven Sales voran. Diese Rolle bietet erhebliche Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Skalierung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Betreuung deines eigenen Gebiets: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten in deiner Region durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E‑Mail, Briefe).
- Aktive Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Datenanalyse: Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität von Vertriebsaktivitäten.
- Coaching und Teamentwicklung: Situative und partizipative Führung und Coaching des Field Sales Teams z. B. durch Außendienstbegleitung, regelmäßige Teammeetings etc.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Medical Marketing, Sales Ops und dem Management Team.
Must Haves
- Mindestens 3–5 Jahre erfolgreiche Field Sales Erfahrung in der Healthcare‑Branche.
- Erste Erfahrung im Führen von Sales Teams, vorzugsweise im Außendienst.
- Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes und Compliance‑Anforderungen.
- Erfahrung in der Interpretation von Marktdaten und KPIs.
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und digitalen Vertriebstools.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit hoher emotionaler Intelligenz.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Hohe Flexibilität für regelmäßige Außendienstreisen.
Nice to Haves
- Erfahrung in Digital Health / HealthTech oder Start‑ups.
- Expertise in der Skalierung von Vertriebsteams.
- Netzwerk im deutschen Healthcare‑Sektor.
- Erfahrung mit DiGA (Digitale Gesundheitsanwendungen).
Benefits
- Zielvereinbarungen je Quartal inklusive Kicker bei Überperformance.
- Fahrzeug aus der HelloBetter‑Flotte (Diesel, Hybrid oder Elektro möglich, Zustellung nach Hause) + Tankkarte (Privatnutzung möglich).
- Aktuelles Macbook, iPad, iPhone, Airpods, Drucker und weitere Peripherie für perfektes Arbeiten.
- easyPark Company Account.
- Wöchentliche Erstattung von Per Diem und etwaigen Auslagen.
- Quartalsweise Sales Meetings bundesweit.
- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen.
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit – bis zu drei Tage zusätzlich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden.
- Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenlose oder subventionierte Fitness‑Mitgliedschaften.
- Regelmäßige Team‑Veranstaltungen.
HalloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.
Team Lead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: HelloBetter
HelloBetter ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während attraktive Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitsmittel und ein Virtual Stock Option Plan die Mitarbeiterbindung stärken. Zudem legt HelloBetter großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was das Unternehmen zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei HelloBetter sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von HelloBetter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Präsenz ist alles!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Team Lead Sales brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Field Sales zu belegen. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du umgesetzt hast, um Umsatzziele zu erreichen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitet
✨Verstehe die Mission von HelloBetter
Mach dich mit der Vision und den Werten von HelloBetter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung digitaler Gesundheitsanwendungen verstehst und wie deine Erfahrungen im Field Sales dazu beitragen können, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Team Lead Sales erfüllst.
✨Datenanalyse im Fokus
Da datenbasierte Entscheidungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du Marktdaten interpretiert hast und welche KPIs für dich wichtig waren, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.
