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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle Inhalte zur digitalen mentalen Gesundheit für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: HelloBetter ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitsversorgung mit innovativen Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-First-Kultur und 28 Urlaubstage plus zusätzliche Benefits.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Social Media Content Creation erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzlich gibt es ein jährliches Trainingsbudget von 500 Euro für persönliche Entwicklung.
Werkstudent:in Content – Digitale Mentale Gesundheit
Allgemeine Informationen
Teamleitung: Alena Rentsch (Team Lead Content)
Talent Acquisition:Celia Nielsen
Vertragsart: Werkstudent:innenstelle, 20 Stunden/Woche, befristet
Stundenlohn:13,75 €
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.
Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unseremHelloBetter Handbook .
In unserem Product Content Team hast du als Werkstudent:in Freude daran, psychologische Inhalte sorgfältig zu recherchieren und sie in ansprechende Formate zu verwandeln, die unseren diversen Zielgruppen (z.B. Ärzt:innen und User:innen) wertvolle Einblicke und Informationen bieten.
Deine Aufgaben
- Marketing und Social Media: Du bringst eigenen Ideen ein und arbeitest aktiv an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit. Dazu gehört das Erstellen von Social Media Content für Plattformen wie Instagram oder YouTube.
- Literaturrecherche:Du führst eigenständig systematische Literaturrecherchen im Bereich Digital Mental Health durch und unterstützt unsere Psychotherapeut:innen dabei, evidenzbasierte Inhalte bereitzustellen.
- Content Entwicklung:Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Weiterentwicklung psychologischer Inhalte rund um das Thema mentale Gesundheit – z.B. beim Verfassen von Blogartikeln oder Newslettern.
Dein Profil
- Bachelor in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen
- Einschreibung an einer Hochschule in Deutschland für mindestens ein weiteres Jahr
- Deutsch auf muttersprachlichen Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend
- Erfahrung im Bereich Social Media Creation (Content-Erstellung, Kampagnenplanung)
- Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Recherchemethoden
- Gute organisatorische Skills (Projektmanagement, Zeitplanung, strukturiertes Arbeiten)
- Technische Skills (z.B. MS Office, Social Media Tools, CMS-Systeme)
Warum wir?
Sinnhaftigkeit
- Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen
Forschung & Evidenz
- Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
- Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
- Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft
Wachstum
- Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
- Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
- Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 500 Euro für Werkstudierende
Remote-First
- Remote-First-Kultur mit optionaler Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest
Diversität & Inklusion
- Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
- Flexible Arbeitszeiten – gestalte deinen Tag eigenständig
- Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
- Transparente Gehaltsbänder
- Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
Weitere Benefits
- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit – bis zu drei Tage zusätzlich
- Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben
Datenschutzerklärung für Bewerbende
- Screening Interview mit dem People Team (30 min)
HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern.
Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in Content - Digitale Mentale Gesundheit Arbeitgeber: HelloBetter
Kontaktperson:
HelloBetter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Content - Digitale Mentale Gesundheit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich digitale Gesundheit tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit psychischer Gesundheit und digitaler Gesundheitsversorgung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Erstellung und Social Media. Zeige, was du kannst, indem du Beispiele für deine Kreativität und deinen Schreibstil präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Mission von HelloBetter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema mentale Gesundheit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Content - Digitale Mentale Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Werkstudent:in im Bereich Content zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Content-Erstellung und im Umgang mit Social Media.
Betone deine Recherchefähigkeiten: Da Literaturrecherche ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du systematische Recherchen durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Zeige deine Leidenschaft für mentale Gesundheit: Erkläre in deiner Bewerbung, warum dir das Thema mentale Gesundheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen zu helfen. Dies kann deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloBetter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und Werte von HelloBetter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psychischen Gesundheit verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Recherchefähigkeiten
Da Literaturrecherche ein wichtiger Teil der Stelle ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich wissenschaftliche Informationen recherchiert und aufbereitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in diesem Bereich.
✨Zeige Kreativität im Content-Bereich
Bereite einige Ideen für Social Media Inhalte oder Marketingkampagnen vor, die du für HelloBetter umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Content-Teams. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst.