Senior Supply Chain & Logistics Manager (m/w/d)

Über uns GRENION Brands Group ist ein Brand-House und junges Familienunternehmen für hochwertige Marken mit Sinn und Mission im Bereich Beauty. Mit einem schnell wachsenden Team von großartigen Menschen und viel Liebe zum Detail entwickeln wir qualitativ hochwertige, ehrliche und wirksame Produkte & Marken, die einzigartige Ergebnisse erzielen.

Für unsere zentrale Operations Abteilung suchen wir eine/n Senior Supply Chain & Logistics Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) für unseren Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du leitest das Operations Team zu allen Supply Chain relevanten Themen für die Marken der Gruppe inkl. demand forecast, Supplier Management, B2B & B2C Fulfillment und Einkaufsprozesse.
• Du identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten zur nachhaltigen Verbesserung - immer mit dem Ziel, die Effizienz und Effektivität unserer Supply Chain zu steigern.
• Du überwachst, verfolgst und kontrollierst das Produktportfolio und die Lagerbestände der Marken.
• Du bist für die Überwachung und Entwicklung der relevanten KPIs und Dashboards, wie z. B. Fulfillment-SLAs, Lieferzeiten und Rücksendequoten, verantwortlich, um unsere Geschäftsziele zu erreichen und zufriedene Kunden sicherzustellen.
• Du bist für die Weiterentwicklung von der Fulfillment-Software und den Integrationen wie API-Verbindungen mit unseren Logistikanbietern (in Zusammenarbeit mit dem globalen Tech-Team) zuständig.
• Du managest die Einkaufsprozesse der Gruppe.
• Du arbeitest funktionsübergreifend mit anderen Teams zusammen - insbesondere mit den Marken- und Vertriebsteams - um neue Produkte zu entwickeln, Kampagnen zu planen und zu unterstützen.

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Position im Bereich Supply Chain & Logistik, vorzugsweise in einem sich schnell verändernden, digitalen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung erfolgreicher Teams.
• Berufserfahrung in der Beauty-Branche ist ein großes Plus.
• Affinität für Fulfillment-Softwarelösungen und Daten.
• Kreative Denkweise und Mut zum zielgerichteten Experimentieren.
• Can-Do-Mentalität und die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Identifizierung relevanter Trends - sei es in den Bereichen Kundenerfahrung, D2C, FMCG oder neue Geschäftsmodelle - und Integration dieser Trends in unsere operativen Initiativen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung.
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse.

Warum wir?

• Office Life - Wir heißen Dich an unseren beiden Standorten herzlich willkommen: Mannheim oder Berlin? Du hast die Wahl. In beiden Städten erwartet Dich ein wunderschönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage. Darüber hinaus bezuschussen wir Dein ÖPNV-Ticket und zahlen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Hybrid Work - Wir bieten Dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst. Im August und Dezember hast Du die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Company Culture - Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst sofort loslegen, um unsere Marken auf die nächste Stufe zu bringen. Wir haben kurze Entscheidungswege und legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur. Gute Laune und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig: Freue Dich auf spannende Workshops, Team Reisen und regelmäßige Team Events.
• Be Yourself - So einzigartig wie unsere Marken sind auch unsere Mitarbeiter/innen. Für uns ist es wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist. Wir heißen Dich in einem diversen und internationalen Team willkommen. Vielfalt und Integrität werden bei uns groß geschrieben. Bei uns gibt es Wichtigeres als einen Dresscode, zum Beispiel einen zusätzlichen Urlaubstag für Deinen Geburtstag, damit Du Dich feiern lassen kannst!