Schichtleiter Technik (w/m/d/x)
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Schichtleiter Technik (w/m/d/x)

Verden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere externe Firmen für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: HelloFresh revolutioniert das Essen mit hochwertigen Kochboxen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team in Verden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Firma mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Wochenendarbeit kann nötig sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table. Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. Als Schichtleitung Technik (w/m/d/x) bist Du für die Planung, Koordination und Überwachung externer Firmen auf dem Betriebsgelände verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Kapazitätsplanung, Ausstellung von Arbeitsgenehmigungen, Einweisung in Standortregeln sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualität. Durch regelmäßige Audits und enge Abstimmung trägst Du zur effizienten, sicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Arbeiten bei. Die Rolle erfordert Organisationstalent, Kommunikationsstärke und konsequente Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du übernimmst Führungsverantwortung im Rahmen einer Tagschicht Du koordinierst und betreust Fremdfirmen bei Arbeiten auf dem Betriebsgelände. Du prüfst und dokumentierst Qualifikationen sowie Genehmigungen externer Dienstleister. Du führst Sicherheitsunterweisungen und -kontrollen durch. Du stellst die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sicher. Du organisierst und begleitest Audits und Inspektionen. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Arbeitssicherheit, Produktion und Instandhaltung zusammen. Du dokumentierst Projekte und berichtest über Arbeitsergebnisse. Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen sowie sichere, durchsetzungsstarke Kommunikation zur Einhaltung von Standortregeln Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz, inklusive eigenständiger Tagesplanung Erstellung und Durchführung von Schulungen sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Elektrotechnischer Hintergrund mit Befähigung zur Abnahme von Elektroinstallationen Erfahrung mit Projektmanagementtools (z.B. Asana, Jira), Kältetechnik, Lebensmittelbranche und dem Umgang mit Arbeitsgenehmigungen (Permit to Work) Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit (bei Bedarf) Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Verden Rabatte auf unsere HelloFresh-Kochboxen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings Ein umfassendes Onboarding Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ggf. Zulagen 30 Tage Urlaub Spaß bei Teamevents Vergünstigte Fitnessangebote mit dem EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Sicherheitsausrüstung

Schichtleiter Technik (w/m/d/x) Arbeitgeber: HelloFresh Deutschland SE & Co. KG

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Verden, das durch Teamgeist und regelmäßige Teamevents geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten auf Kochboxen und Fitnessangeboten fördert HelloFresh die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Esskultur mitzuwirken und Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

HelloFresh Deutschland SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Technik (w/m/d/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Lebensmittelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie konsequent umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von HelloFresh zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Initiative und dein Interesse an der Rolle zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Schichtleitung Technik aktuell bewältigen muss.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Technik (w/m/d/x)

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Führungsverantwortung
Kapazitätsplanung
Arbeitssicherheit
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen
Schulungserstellung und -durchführung
Elektrotechnischer Hintergrund
Kenntnisse in Kältetechnik
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung mit Projektmanagementtools (z.B. Asana, Jira)
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter Technik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Projektmanagement und Kommunikation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Koordination von Fremdfirmen und deine technische Ausbildung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtleiters Technik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und elektrotechnischen Grundlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und durchsetzungsstark zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit externen Firmen und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Kenntnisse über Projektmanagementtools zeigen

Da Erfahrung mit Projektmanagementtools wie Asana oder Jira gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu planen und zu überwachen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HelloFresh, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

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