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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: HelloFresh revolutioniert das Essverhalten mit hochwertigen Lebensmitteln und Rezepten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelbranche vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen bewirken wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table.
Manager Operational Excellence Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: HelloFresh Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
HelloFresh Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operational Excellence Engineering (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und wie Operational Excellence dabei eine Rolle spielt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Operational Excellence. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von HelloFresh. Erkläre, warum du an der Veränderung der Essgewohnheiten der Menschen interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operational Excellence Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HelloFresh und deren Mission, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenswerte und -ziele zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager Operational Excellence Engineering wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Prozessoptimierung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HelloFresh arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der operativen Exzellenz beitragen können. Sei spezifisch und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von HelloFresh und wie sie die Essgewohnheiten der Menschen verändern möchten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Operational Excellence erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Managers für Operational Excellence oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
