Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im App-Marketing und optimiere Nutzerakquise-Kampagnen.
- Unternehmen: HelloFresh, der führende Anbieter von Kochboxen weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei HelloFresh ist unsere Mission einfach: die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer zu verändern. Als globales, digital natives FMCG-Unternehmen und der weltweit führende Anbieter von Kochboxen transformieren wir die traditionelle Lebensmittelversorgungskette durch ein datengestütztes, bedarfsorientiertes Modell, das eine skalierbare und nachhaltigere Lebensmittellieferung ermöglicht.
Als Teamleiter für App-Marketing übernehmen Sie eine entscheidende Funktion innerhalb des App-Marketing-Teams, indem Sie ein kleines Team von Spezialisten für die globale Akquise von App-Nutzern leiten. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die Kanalperformance über Apple Search Ads (ASA), Google App Campaigns (UAC) und bezahlte soziale Plattformen zu steuern, während Sie Ihr Team entwickeln und die Prozesse aufbauen, die unseren App-Marketing-Betrieb effizienter und skalierbarer machen.
Wir suchen jemanden, der bereit ist, vom Experten zum ersten Führungskraft aufzusteigen. Sie sind verantwortlich für Ergebnisse, motiviert durch das Coaching anderer und rigoros genug, um die Qualität der Daten, die Testdisziplin und die kreative Ausführung hochzuhalten.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Entwickeln eines Teams von App-Marketing-Spezialisten durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Leistungsfeedback und klare Wachstums- und Entwicklungsplanung.
- Verantwortung für die Optimierung von Kampagnen zur Akquise von App-Nutzern über ASA, Google UAC, Meta und TikTok, um die KPI-Erreichung und effiziente Budgetverteilung über Märkte hinweg sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Testrahmens, einschließlich A/B-Tests und Zielgruppensegmentierung.
- Enge Zusammenarbeit mit ASO, CRM, Brand, Produkt, Marketing-Analytics und AdTech-Teams.
- Sicherstellung robuster mobiler Attribution und Tracking-Setups in Zusammenarbeit mit Tracking-Teams und MMP-Partnern.
- Koordination der Messaging über Anzeigeninhalte und App-Store-Assets.
- Unterstützung bei der Integration von App-Marketing-Daten in Marketing-Mix-Modellierung (MMM).
- Identifizierung und Behebung technischer, Tracking- oder Setup-Probleme, die die Kanalperformance beeinträchtigen.
Was Sie mitbringen:
- 5–7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon 2–3 Jahre mit Fokus auf mobile/app Nutzerakquise in einem B2C-Abonnement- oder E-Commerce-Umfeld.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Kampagnen in Apple Search Ads und/oder Google UAC.
- Erfahrung in der Teamleitung oder formellen Mentoring.
- Starke Expertise in mobilen Mess- und Attributionsökosystemen.
- Vertrautheit mit BI- und Reporting-Tools.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau strukturierter Experimentierframeworks.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zusätzlichen Vorteilen.
- Ein vielfältiges globales Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten.
- Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung sowie Zugang zur HelloFresh Academy.
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich mentaler Gesundheitsangebote und Vorteile für berufstätige Eltern.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
App Marketing Team Lead (all genders) Arbeitgeber: HelloFresh SE
Factor_, eine Marke von HelloFresh, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Instandhaltungs-techniker/in (all genders) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit internen Schulungen und einem jährlichen Budget für deine Weiterbildung unterstützt das Unternehmen aktiv dein Wachstum. Zudem profitierst du von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf köstliche Factor_-Mahlzeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Wissensaustausch fördert.
