Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage spannende Projekte in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: HelloFresh, führendes Unternehmen im Bereich Meal-Kits mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Gemeinschaft und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im kreativen Operations-Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei HelloFresh ist unsere Mission einfach: die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer zu verändern. Als globales, digital natives FMCG-Unternehmen und der weltweit führende Anbieter von Kochboxen transformieren wir die traditionelle Lebensmittelversorgungskette durch ein datengestütztes, bedarfsorientiertes Modell, das eine skalierbare und nachhaltigere Lebensmittellieferung ermöglicht.
Die HelloFresh-Gruppe umfasst acht Marken, die Kunden über verschiedene Mahlzeitenanlässe hinweg bedienen, darunter HelloFresh, Green Chef, EveryPlate und Chefs Plate sowie Fertiggerichte von Factor und YouFoodz, Fleisch- und Meeresfrüchte-Abonnements über Good Chop und Tiernahrung mit The Pets Table. Durch Technologie, Daten und kulinarische Innovation bieten wir personalisierte Food-Erlebnisse für Millionen von Haushalten weltweit.
Die Rolle
Als Lead Creative Operations leiten Sie ein Team von Creative Project Managern im hauseigenen Creative Studio von HelloFresh Group in Berlin und sind verantwortlich für die gesamte kreative Produktion online und offline. Sie überwachen eingehende Anfragen, planen zweiwöchentliche Produktionssprints und verteilen Projektmanager, Designer und Texter auf eine Vielzahl von Projekten sowie auf Vollzeit-, Freiberufler- und Drittanbieter-Ressourcen. Sie stellen sicher, dass alle operativen Servicelevels eingehalten werden und die kreativen Produktionsziele täglich, wöchentlich und monatlich erreicht werden.
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir glauben, dass es viele verschiedene Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln, und wir lieben vielfältige Erfahrungen! Selbst wenn Sie nicht „alle Kästchen ankreuzen“, aber denken, dass Sie in dieser Rolle gedeihen würden, würden wir wirklich gerne mehr über Sie erfahren.
Was Sie tun werden
- Führen Sie operative Exzellenz in allen kreativen Produktionsprozessen online und offline.
- Planen Sie zweiwöchentliche Design- und Texterstellungs-Sprints und stellen Sie eine angemessene kreative Ressourcenzuteilung über Vollzeitmitarbeiter, Freiberufler und Drittanbieter sicher.
- Identifizieren und lösen Sie betriebliche Probleme und Engpässe, um die Durchlaufzeit zu erhöhen.
- Verwalten Sie End-to-End kreative Projekte über verschiedene Funktionen hinweg, vom Briefing bis zur Lieferung.
- Zusammenarbeiten Sie mit Marken-, Kampagnen- und Kanalmanagern in internationalen Märkten, um einen nahtlosen Informationsfluss und eine reibungslose Lieferung sicherzustellen.
- Inspirieren und betreuen Sie Ihr direktes Team von Creative Project Managern, um sich ständig zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- Sie sind ein Senior Creative Operations Manager mit über 7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise aus einer hochvolumigen Agentur oder einem internen kreativen Produktionsumfeld.
- Sie haben Erfahrung in der Führung agiler Teams.
- Sie haben Erfahrung in internationalen Umgebungen, idealerweise aus Matrixorganisationen.
- Sie sind ein kreativer Problemlöser, der bei Bedarf tief in die täglichen Herausforderungen eintauchen kann, ohne die Gesamtleistung aus den Augen zu verlieren.
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und können Ihre Kommunikation über eine breite Palette von Jobebenen, Rollen und Funktionen anpassen – von Kreativen bis hin zu Buchhaltern.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Konzepte des Operations Managements (Durchsatz, Durchlaufzeiten, Servicelevels, Backlog-Management usw.).
- Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig, dabei jedoch empathisch.
Was wir bieten
- Erleben Sie einen Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Powerhouses Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei.
- Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten.
- Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Verbessern Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten.
- Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy.
- Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen für berufstätige Eltern. Von unserem 24/7 Fitnessstudio-Zugang, über Plattformen für Wohlbefinden wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen – HelloFresh ist nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
Sind Sie bereit für die Herausforderung?
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung unten ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühesten Verfügbarkeit. Nach der Einreichung einer Bewerbung wird unser Team diese überprüfen und sich innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen melden.
Creative Operations Lead (all genders) Arbeitgeber: HelloFresh SE
Factor_, eine Marke von HelloFresh, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Instandhaltungs-techniker/in (all genders) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit internen Schulungen und einem jährlichen Budget für deine Weiterbildung unterstützt das Unternehmen aktiv dein Wachstum. Zudem profitierst du von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf köstliche Factor_-Mahlzeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Wissensaustausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Operations Lead (all genders) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HelloFresh SE treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HelloFresh SE, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HelloFresh SE bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HelloFresh SE zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Operations Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HelloFresh SE im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh SE vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HelloFresh SE erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
