Marketing Lead, Referrals (

Marketing Lead, Referrals (

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das globale Empfehlungs- und Viralitätsprogramm von HelloFresh und setze innovative Strategien um.
  • Unternehmen: HelloFresh, der führende Anbieter von Kochboxen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens und beeinflusse Millionen von Haushalten weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Marketing, CRM oder Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Bei HelloFresh ist unsere Mission einfach: die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer zu verändern. Als globales, digital natives FMCG-Unternehmen und der weltweit führende Anbieter von Kochboxen transformieren wir die traditionelle Lebensmittelversorgungskette durch ein datengestütztes, bedarfsorientiertes Modell, das eine skalierbare und nachhaltigere Lebensmittellieferung ermöglicht. Die HelloFresh-Gruppe umfasst acht Marken, die Kunden über mehrere Mahlzeitenanlässe hinweg bedienen, darunter HelloFresh, Green Chef, EveryPlate und Chefs Plate sowie Fertiggerichte von Factor und YouFoodz, Fleisch- und Meeresfrüchte-Abonnements über Good Chop und Tiernahrung mit The Pets Table. Durch Technologie, Daten und kulinarische Innovation bieten wir personalisierte Essens-Erlebnisse für Millionen von Haushalten weltweit.

Die Rolle

Als Marketing Lead sind Sie der Senior-Experte, der das globale Empfehlungs- und Viralitätsprogramm der HelloFresh-Gruppe leitet - eines unserer wichtigsten Wachstumsinstrumente. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und hohem Einfluss: Sie setzen die Richtung fest, übernehmen die KPIs für Empfehlungen und Viralität und definieren das Betriebsmodell, das die Ausführung in der gesamten Organisation ermöglicht. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von CRM, Produktmarketing, Wachstum und Performance und erstreckt sich über 16 Märkte und 8 Marken weltweit. Sie leiten die Arbeit, organisieren funktionsübergreifende Teams, definieren den operativen Plan und taktische Handbücher und gestalten, wie die Viralitätsfunktion im Laufe der Zeit wahrgenommen und aufgebaut wird.

Sie bringen die Tiefe eines Experten und die Breite eines Generalisten mit: Sie sind sowohl im Umgang mit Daten als auch in einem Raum mit hochrangigen Stakeholdern sicher, ebenso rigoros in der Planung wie schnell in der Ausführung. Sie bringen eine produktmanagementorientierte Denkweise ins Marketing - übersetzen Strategie in klare Prioritäten, Experimente und messbare Ergebnisse. Wenn Sie es lieben, Wachstumsprogramme von Anfang bis Ende zu besitzen, an der Schnittstelle von Marketing, CRM und Produkt zu gedeihen und helfen möchten, zu definieren, wie eine erstklassige Empfehlung in einem globalen Unternehmen aussieht - dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir glauben, dass es viele verschiedene Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln, und wir lieben vielfältige Erfahrungen! Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber denken, dass Sie in dieser Rolle gedeihen würden, würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren.

Was Sie tun werden

  • Programm besitzen - Strategie zur Ausführung - Übernehmen Sie das globale Empfehlungs- und Viralitätsprogramm von HelloFresh, definieren Sie das Angebot, die Kanalstrategie, den Fahrplan, den Messrahmen und das Ausführungsmodell über CRM und Produkt.
  • Übersetzen Sie Geschäftsziele in klare Prioritäten, messbare Ergebnisse und einen Betriebsrhythmus, der die funktionsübergreifende Lieferung ermöglicht.
  • Handeln Sie als Fachexperte der Organisation für Empfehlungen und Viralität, beeinflussen Sie die Strategie und stimmen Sie die hochrangigen Stakeholder ab.

Wachstum von Empfehlungen aufbauen und skalieren

  • Gestalten Sie Empfehlungs-Erlebnisse, die Kunden lieben, indem Sie mit Produkt und lokalen Märkten zusammenarbeiten, um nahtlose, global konsistente Kundenreisen zu liefern.
  • Steigern Sie die Empfehlungsleistung durch Experimente, datengestützte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Optimierung.
  • Leiten Sie die funktionsübergreifende Ausführung über mehrere Teams hinweg, navigieren Sie durch Komplexität und konkurrierende Prioritäten, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.

Was Sie mitbringen

  • 6+ Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle-Marketing, Wachstumsmarketing, Produktmarketing, Empfehlungen, Viralität oder ähnlichem - idealerweise in Technologie-, Abonnement-, E-Commerce- oder Marktplatzunternehmen.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Initiativen, die Produkt, CRM, Analytics, Engineering und kommerzielle Teams zusammenbringen, um strategische Ergebnisse in schnelllebigen Umgebungen zu erzielen.
  • Eine produkt- und systemorientierte Denkweise - Sie sind in der Lage, mehrdeutige Geschäftsziele in klare Strategien, Fahrpläne und Experimente umzuwandeln und funktionsübergreifende Teams um gemeinsame Ergebnisse ohne formale Autorität auszurichten.
  • Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Definition von Erfolgsmessgrößen, der Interpretation von Kunden- und Leistungsdaten, der Durchführung von Experimenten und der Übersetzung von Erkenntnissen in messbare Geschäftsauswirkungen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation - Sie können hochrangige Führungskräfte beeinflussen, komplexe Ideen klar kommunizieren und die Abstimmung zwischen Produkt, CRM, Analytics und Marketing aufbauen.
  • Kenntnisse moderner KI-Tools, um Entscheidungen zu verbessern, die Ausführung zu beschleunigen, Arbeitsabläufe zu automatisieren und die persönliche und Teamproduktivität zu steigern.
  • Eine eigentumsorientierte Herangehensweise an Problemlösungen - Sie priorisieren effektiv, gedeihen in Unklarheit und verbessern kontinuierlich, wie Teams, Prozesse und Kundenerlebnisse skalieren.

Nice to Have

  • Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Empfehlungs-, Viralitäts- oder Kundenbefürwortungsprogrammen.
  • Erfahrung in Abonnement-, Technologie-, E-Commerce- oder Marktplatzunternehmen.
  • Vertrautheit mit CRM-Plattformen, Experimentierframeworks und Kundenanalysetools.
  • Erfahrung in der Implementierung von KI-gestützten Arbeitsabläufen, Automatisierung oder skalierbarer Marketinginfrastruktur in einem kommerziellen Umfeld.
  • Erfahrung in der Arbeit über mehrere internationale Märkte oder globale Organisationen hinweg.

Was wir bieten

  • Erleben Sie einen Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Powerhouses Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei.
  • Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten.
  • Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentenplan, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell.
  • Verbessern Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten.
  • Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy.
  • Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen. Von unserem 24/7-Gym-Zugang, Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen ist HelloFresh nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!

Sind Sie bereit für die Herausforderung?

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung unten ein, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins. Nach der Einreichung einer Bewerbung wird unser Team dies überprüfen und sich innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen melden.

Marketing Lead, Referrals ( Arbeitgeber: HelloFresh SE

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem attraktiven Vergütungspaket und einzigartigen Vorteilen wie einem hybriden Arbeitsmodell und umfassenden Wellness-Angeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas voranzutreiben und Teil einer globalen Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten zu werden.

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Kontaktdaten:

HelloFresh SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead, Referrals ( erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HelloFresh SE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HelloFresh SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HelloFresh SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HelloFresh SE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead, Referrals ( mit Bravour zu bestehen

CRM
Lifecycle Marketing
Growth Marketing
Product Marketing
Referral Marketing
Virality Strategies
Cross-Functional Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für HelloFresh SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HelloFresh SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh SE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HelloFresh SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HelloFresh SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HelloFresh SE einfügt.