Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprozesse im Marketing und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: HelloFresh ist der weltweit führende Anbieter von Kochboxen, aktiv in 18 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Essgewohnheiten revolutioniert und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing-Einkauf und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf 24 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Category Manager – Marketing Procurement (f/m/x) Category Supply Chain Management & Operations Location Berlin, Berlin, Germany At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high-quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we\’ve seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world\’s leading meal kit company, active in 18 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy, and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor_, and Youfoodz. JOB DESCRIPTION The role The (Senior) Category Manager in Marketing Procurement will be responsible for overseeing strategic sourcing and contracting in HelloFresh International for Marketing which include collaboration with business to optimize commercials across different marketing channels, including: Brand Marketing, Creative and Production, Offline and Online Marketing. The goal is to collaborate seamlessly with stakeholders and major suppliers in all international markets (focus Europe) and help them to navigate the procurement landscape. In addition, the role will be supporting initiatives targeted to increase the maturity level of Indirect Procurement’s processes and systems landscape. As part of the Marketing Procurement team the position will report to the respective lead based in Berlin. We are looking for an entrepreneurial, confident, proactive and high-spirited Procurement professional with a strength for prioritisation, data handling and great stakeholder management. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences. So even if you don’t \“tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. Please note that this position is limited to 24 months. A permanent position is being sought. What you’ll do Conduct detailed spend analysis and benchmarking, evaluate market and competitive conditions, and use as a basis to create data based category strategies and sourcing activities Create, align and execute a sourcing roadmap with key stakeholders in the HQ and the local markets to deliver P&L savings and overall procurement value Develop and optimize the supplier portfolio across Hello Fresh’s international markets Cultivate and manage close (senior level) relationships with business partners within Marketing to support their objectives and the company growth agenda Act as a point of contact for any Marketing related procurement questions Design and maintain category reporting to senior executives and internal stakeholders Lead or participate in the implementation of best-in-class procurement processes and tools What you bring Minimum 5 years in Marketing procurement or in Indirect Procurement, across different categories gained in a fast-moving entrepreneurial environment Deep knowledge of strategic sourcing methodology, category management, and supplier management Excellent analytical skills, attention to detail, and joy in working independently Experience in spend and market analyses as well as benchmarking Strong written and verbal communication skills, including preparing and delivering presentations and reports Excellent interpersonal skills with proven ability to build trust and credibility with business partners Demonstrated change management and project management skills Fluency in business English, additional language skills in German, French or Dutch are a plus What we offer Elevate your lifestyle! Join one of Europe\’s fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. Plus, we\’ve got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it\’s a lifestyle of perks and possibilities! Are you up for the challenge? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. We are HelloFresh At HelloFresh we embrace and welcome diversity and we currently employ over 15,000 individuals globally who contribute to this. We employ individuals based on their ability to perform a job rather than on the basis of their: race, national origin, color, caste, social origin or position, gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, political opinion, marital status or any other characteristic. We encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunity employer – everyone is welcome at our table. About HelloFresh We believe that sharing a meal brings people of all identities, backgrounds, and cultures together. We are committed to celebrating all dimensions of diversity in the workplace equally and ensuring that everyone feels a sense of inclusion and belonging. We also aim to extend this commitment to the partners we work with and the communities we serve. We are constantly listening, learning, and evolving to deliver on these principles. We are proud of our collaborative culture. Our diverse employee population enables us to connect with our customers and turn their feedback into meaningful action – from developing new recipes to constantly improving our process of getting dinner to our customers’ homes. Our culture attracts top talent with shared values and forms the foundation for a great place to work! At HelloFresh, we embrace diversity and inclusion. We are an equal-opportunity employer and do not discriminate on the basis of an individual\’s race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived. As part of the Company’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable accommodations, up to the point of undue hardship, to candidates at any stage, including to individuals with disabilities. We want to adapt our processes and create a safe space that welcomes everyone so please let us know how we can accommodate our process. In case you have any accessibility requirements you can share that with us in the application form. To learn more about what it\’s like working inside HelloFresh, follow us on Instagram and LinkedIn . HelloFresh is committed to the principles of equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to candidates with disabilities. If you need an accommodation during the application process, please reach out to us at: Europe:EUaccommodations@hellofresh.com. APAC: APACaccommodations@hellofresh.com
(Senior) Category Manager – Marketing Procurement (f/m/x) Arbeitgeber: HelloFresh SE
Kontaktperson:
HelloFresh SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Category Manager – Marketing Procurement (f/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HelloFresh in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Category Managers.
✨Bringe deine Analytik-Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu teilen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Einsparungen zu erzielen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Beschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Lebensmittelbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, HelloFresh weiterzuentwickeln.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Bereite Vorschläge vor, wie du die Prozesse im Marketing Procurement bei HelloFresh verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Veränderungen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Category Manager – Marketing Procurement (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Category Managers im Marketing Procurement. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Erfahrung im Marketing Procurement oder in der indirekten Beschaffung. Zeige konkrete Beispiele, wie du strategisches Sourcing und Lieferantenmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentiere analytische Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen, Benchmarking und der Erstellung von Kategorisierungsstrategien anführen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erwähne, wie du Präsentationen und Berichte erstellt hast, um komplexe Informationen klar zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von HelloFresh und wie sie sich von anderen Unternehmen abhebt. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Essgewohnheiten der Menschen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Marketing-Einkauf unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Benchmarking zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du erfolgreich Beziehungen zu verschiedenen Partnern aufgebaut hast und wie du deren Bedürfnisse in Einklang mit den Unternehmenszielen gebracht hast.