Associate Director, Outbound Sales Operations

Associate Director, Outbound Sales Operations

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hellofresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Outbound-Reaktivierungsoperationen und optimiere die Leistung internationaler BPO-Partner.
  • Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas mit einer dynamischen Gemeinschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und verbessere Kundenerlebnisse in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in globalen Call-Center-Operationen und BPO-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

The role

We're looking for an experienced and strategic leader to drive our global outbound reactivation operations and optimize the performance of our international BPO partner network.

In this role, you'll shape scalable operational strategies, enhance customer reactivation outcomes, and collaborate with cross-functional stakeholders to deliver exceptional customer experiences while improving efficiency and reducing acquisition costs.

If you're passionate about operational excellence, call center optimization, and leading global partnerships, we'd love to hear from you.

  • What you’ll do
  • Define and implement the global outbound reactivation operations strategy to drive customer reactivation and revenue recovery while lowering customer acquisition cost (CAC).
  • Oversee the performance of global reactivation BPO partners, ensuring strict adherence to critical KPIs, SLAs, and performance metrics.
  • Lead the search, selection, onboarding, contract alignment, and continuous evaluation of global BPO providers.
  • Collaborate closely with external BPO partners to standardize processes, align operating models, and elevate agent performance globally.
  • Ensure external partners are equipped with standard operating tools, continuous training systems, and resources required to execute their scope effectively.
  • Lead operational excellence initiatives to improve call center productivity, streamline processes, and reduce operational inefficiencies.
  • Ensure consistent monitoring of internal/external call quality, overseeing the Quality Assurance team to enforce regulatory compliance and elevate overall customer experience (CX).
  • Partner closely with the Marketing Call Center Associate Director to align strategies, integrate joint campaigns, and act as a key leader influencing cross-functional and regional stakeholders.
  • What you’ll bring
  • 5+ years of professional experience in global call center operations and BPO vendor management, including leading partner selection, onboarding, and global performance oversight.
  • Strong track record in defining outbound customer reactivation or retention strategies that drive revenue recovery and lower overall CAC.
  • Expertise in call center optimization, with a demonstrated ability to identify inefficiencies, standardize workflows, build scalable process models, and leverage data-driven, analytical decision-making.
  • Proven leadership experience managing Quality Assurance (QA) teams, enforcing call compliance, and monitoring voice and digital quality metrics across regions.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, with fluent English and the ability to collaborate effectively with marketing directors, regional leads, global executives, and international partners.
  • Action-oriented leader with a proven capacity to influence cross-functional squads, direct reports, and diverse international stakeholder groups.
  • Strong analytical mindset and high affinity for data, with the ability to establish scalable, structured, and continuous improvement processes across multiple geographical territories and time zones.
  • Empathy-driven approach to partner enablement, ensuring vendors have the training, tools, and system knowledge needed for exceptional delivery, while bringing hands‑on call center experience and a passion for operational excellence.

What we offer

Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.

  • Immersed in a diverse global community of 90+ nationalities.
  • Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a Hello Fresh‑subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
  • Exclusive discounts on your weekly Hello Fresh box and office meals.
  • Annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the Hello Fresh Academy.
  • Mental health support, transportation perks, working-parent-friendly benefits.

From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options.

• Overall a lifestyle of perks and possibilities!

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Associate Director, Outbound Sales Operations Arbeitgeber: Hellofresh

HelloFresh ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kochboxen und gehört zu den am schnellsten wachsenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zahlreichen Vorteilen wie einem geförderten Rentensystem und Unterstützung bei der Um relocation nach Berlin. Bei HelloFresh investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden, sodass Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Lebensweise erleben können.

Hellofresh

Kontaktdaten:

Hellofresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Outbound Sales Operations erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hellofresh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hellofresh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hellofresh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hellofresh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Outbound Sales Operations mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Outbound Kundenreaktivierungsstrategien
BPO Anbieterverwaltung
Leistungsüberwachung
Call Center Optimierung
Prozessstandardisierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hellofresh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hellofresh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!